HR Business Partner Junior en apprentissage

Safran companies; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines, un leader dans l'aéronautique, recherche un.e étudiant.e pour un poste en alternance en ressources humaines. Vous participerez à des projets importants dans un environnement multiculturel, développant ainsi vos compétences en recrutement, gestion de carrière et qualité de vie au travail. Rejoignez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Qualifications

• Jeune diplômé-e ou en formation avec une passion pour les RH.
• Volonté de contribuer à des projets RH dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de créativité.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la gestion de carrière.
• Contribuer à la qualité de vie au travail.
• Suivre la performance RH.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Publié 16.06.2025

Société : Safran Aircraft Engines

Domaine d'activité : Ressources humaines

Emplacement : 171 Boulevard De Valmy 92702 Colombes, Ile de France, France

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+3, BAC+4

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Statut professionnel : Employé administratif

Langue(s) parlée(s) : Anglais Débutant

Présentation

Bonjour !

Je suis Chloé, Responsable Ressources Humaines chez Safran Aircraft Engines.

J'adore mon métier car mon quotidien est dynamique, en contact avec les équipes, pour accompagner projets et transformations.
Ce rôle mêle rencontres, analyses, décisions à fort enjeu et créativité pour construire un environnement de travail aligné avec les défis actuels.

Je recherche, à partir de septembre 2025, un.e audacieux.se pour relever avec moi les défis RH dans un contexte industriel exigeant et passionnant.

Axes clés de l'apprentissage

• Participer à la construction et à l'équilibre des équipes : recrutement, gestion de carrière, accompagnement des managers, valorisation des dispositifs RH
• S'impliquer dans la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
• Contribuer au suivi de la performance RH
• Participer à des projets transverses avec d'autres environnements opérationnels et apprentis

En complément

Vous plongerez au cœur d'une direction opérationnelle, dans un environnement multiculturel entre sites en France, au Mexique et aux États-Unis.

Ce stage vous offrira une immersion stimulante, vous permettant de développer des compétences concrètes en RH et de révéler des talents insoupçonnés.
Vous contribuerez à des projets importants, où votre engagement fera la différence.

Vous pourrez compter sur une équipe expérimentée, prête à partager ses connaissances, idées et conseils pour bien commencer votre parcours professionnel.

Poste basé au service de la direction industrielle, partagé entre deux sites : Villaroche (77) et Gennevilliers (92).

Profil recherché

En master RH ou équivalent.
Vos qualités : dynamisme, créativité, esprit d'équipe, autonomie.

Informations sur la société

Safran est un groupe international de haute technologie dans l'aéronautique, l'espace et la défense, engagé pour un avenir plus sûr et respectueux de l'environnement.
Présent sur tous les continents, il emploie 100 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.
Safran est reconnue comme l'une des meilleures entreprises mondiales en 2024 par TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit et commercialise des moteurs aéronautiques de haut niveau, notamment via CFM International, leader mondial de la propulsion pour avions commerciaux.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.