HR Business Partner H/F

Univers NOZ; Saint-Berthevin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Univers NOZ, leader du déstockage en Europe, recrute un HR Business Partner confirmé pour une mission stratégique et opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé en soutien aux équipes managériales, offrant conseils et soutien tout en déployant les processus RH. Ce rôle vous permettra d'impacter directement la dynamique humaine dans un environnement stimulant en pleine croissance.

Prestations

Environnement de travail convivial

Services pratiques (réception de colis, location de vélos)

Activités de vie de campus (crèche, cours de sport)

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en RH ou HRBP dans un environnement opérationnel.
• Gestion ou coordination d'équipe RH avec forte influence managériale.
• Proche du terrain et adaptable aux environnements mouvants.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Déployer les processus RH et assurer leur respect.
• Suivre et analyser les indicateurs RH de performance.

Connaissances

Leadership

Écoute active

Esprit de défi

Transformation des données RH en actions concrètes

Propreté du terrain

Description du poste

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - Recrute HR Business Partner confirmé (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 340 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Votre rôle :

En tant que HR Business Partner confirmé, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous êtes un partenaire de proximité des équipes managériales et un acteur clé de la performance humaine sur votre périmètre.

• Conseil & accompagnement managérial :

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.

• Présence terrain :

• Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.

• Déploiement des processus RH :

• Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application.

• Pilotage de la performance humaine :

• Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou de développement.

• Soutien RH de proximité :

• Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.

• Vous avez déjà managé ou coordonné une petite équipe RH, ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.

• Vous êtes proche du terrain, à l’aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.

• Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes.

Ce que Noz vous offre :

• Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.

• La possibilité d’impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.

• Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l’innovation RH.

• Un cadre de vie équilibré dans une région agréable, à 1h de Rennes, Le Mans et Angers.

Sur place, profitez de nombreux services et avantages :

• Services pratiques : réception de colis, location de vélos électriques, etc.

• Vie de campus : crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.

• Ambiance : un environnement convivial au sein d’une entreprise à taille humaine… mais à portée internationale !

NOZ s’engage pour l’inclusion : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.