HR business partner (H / F)

Covéa; Le Mans; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que responsable des Engagements SI. Vous serez au cœur de la transformation digitale, en pilotant des projets stratégiques et en collaborant avec diverses directions métiers. En tant que Business Partner, vous apporterez votre expertise pour aligner les systèmes d'information avec les objectifs de l'entreprise. Profitez d'un environnement de travail moderne, avec des avantages attractifs tels qu'un salaire fixe, des primes, et la possibilité de télétravail. Si vous êtes passionné par la technologie et la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Salaire fixe + primes

Télétravail possible (2 jours/semaine)

Indemnités de télétravail

Carte titres restaurant

Mutuelle avantageuse

Forfait mobilités durables

Espaces de détente et de co-working

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en tant que porteur d'enjeux métiers au sein des équipes DSIN.
• Capacité à analyser, synthétiser, élaborer des scénarios et des plans d'action.

Responsabilités

• Conseiller sur les évolutions nécessaires du SI pour mettre en œuvre la stratégie.
• Piloter les engagements de services vis-à-vis de la DIARD.

Connaissances

Analyse et synthèse

Coordination de projet

Connaissance du métier IARD

Élaboration de scénarios

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF, et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste :

La DSI Covéa, riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois), souhaite voir ses équipes grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA, GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation à travers un SI doté de capacités digitales, data, intelligence artificielle, avec une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native). (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein du service « Transformation et Expertise IARD » en qualité de responsable des Engagements SI F / H.

En tant que Business Partner, les missions de l'entité sont :

1. D'apporter le conseil sur les évolutions nécessaires du SI pour mettre en œuvre la stratégie des Directions Métiers concernées.
2. De réaliser les études amont aux projets sur les choix de scénarios SI.
3. De porter l'engagement DSI sur les projets décidés.

Au sein du pôle « Transformation & Expertise IARD », vous serez le responsable des engagements IT. Votre compréhension des enjeux de la direction, des processus métiers et des projets en cours vous permettra d'identifier les meilleures réponses pour servir les objectifs de la Direction IARD (DIARD).

• Vous piloterez les engagements de services vis-à-vis de la DIARD en vous assurant de l'alignement des conventions de services avec les enjeux de la DIARD. Vous validerez les indicateurs et, le cas échéant, vous prendrez en charge des plans d'action d'amélioration.
• Vous serez le référent sur des grands projets réglementaires de sécurisation du périmètre, tels que OSE, DORA, en assurant leur déclinaison sur le périmètre dans le respect des enjeux métier.
• Vous coordonnerez, le cas échéant piloterez, la déclinaison des projets DSIN impactant la stratégie SI ou le fonctionnement opérationnel. Par exemple, vous piloterez la gestion de l'Observatoire de la dette pour le périmètre et coordonnerez les mesures d'impacts d'évolutions techniques impactant les postes de travail de la DIARD.
• Vous assurerez le rôle de référent transverse DSIN pour le prestataire DARVA.

Vos interlocuteurs principaux :

• Au sein des Directions Métier : La Direction Transformation et Coordination DIARD,
• Au sein de la DSIN :
  • La direction Solutions Technologiques et Infrastructure
  • La direction Cybersécurité et Risques numériques
  • Les pôles Solutions SI Indemnisation et Sol SI Assurantiels des 3 marques

Avantages du poste :

• Salaire fixe + primes, intéressement et participation attractives
• PEE et PERE Collectif avec abondement
• Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET / CETR)
• Télétravail possible (2 jours / semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
• Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :

• Sites situés dans la région parisienne, facilement accessibles en transports en commun, et ceux en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électrique
• Installations pour mobilités « douces »
• Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, etc.) et de co-working
• Restaurant d'entreprise

Description du profil :

Et si c'était vous ?

• Expérience en tant que porteur d'enjeux métiers au sein des équipes DSIN
• Capacité à analyser, synthétiser, élaborer des scénarios et des plans d'action
• Maîtrise de la coordination de projet et du suivi de plans d'action
• Connaissance du métier IARD et des écosystèmes SI associés
• Connaissance des environnements techniques des SI Covéa