HR business partner (H / F)

AUTO1 Group France; Châtillon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AUTO1 Group France, en pleine croissance, recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner ses équipes. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous superviserez divers sujets RH, des campagnes aux indicateurs, tout en assurant une expérience collaborateur de qualité. Un environnement stimulant et des solutions innovantes vous attendent!

Prestations

Télétravail possible (2 jours par semaine)

Politique en faveur de la qualité de vie au travail

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• 3 ans d'expérience à un poste similaire.
• Solide maîtrise des fondamentaux RH.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Piloter localement les campagnes RH du groupe.
• Apporter un appui stratégique et opérationnel aux managers.
• Produire et analyser les indicateurs RH.

Connaissances

Proactivité

Analyse

Relationnel

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets !

AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.

Avec une équipe de 5 500 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients !

Notre vision? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d'occasion en ligne

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour accompagner la croissance et les ambitions de nos équipes ! Developpe-toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, tu seras l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Tu animeras les sujets RH en proximité avec le terrain, tout en t'appuyant sur les expertises du groupe.

Tes principales missions seront les suivantes :

Piloter localement les campagnes RH du groupe : people review, entretien annuel, revue salariale, etc.

Apporter un appui stratégique et opérationnel aux managers sur l'ensemble des sujets RH

Contribuer à la montée en compétences des managers sur les enjeux RH

Produire et analyser les indicateurs RH (effectif, absentéisme, turnover, etc.) dans une logique d'amélioration continue

Superviser les dossiers disciplinaires, les cas sensibles et les départs de ton périmètre

Assurer une expérience collaborateur de qualité tout au long du parcours salarié (onboarding, intégration, fidélisation, offboarding)

Collaborer étroitement avec les centres d'expertise (Learn and development, Talent Acquisition, Paie, Relations Sociales) pour assurer un service RH fluide et complet.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire

Tu as une solide maîtrise des fondamentaux RH

Tu fais preuve de proactivité, d'esprit d'analyse et tu es force de proposition

Tu as un excellent relationnel etune capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral

Notre offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d'innovation, de respect et de collaboration,

Un cadre de travail agréable : Télétravail possible (2 jours par semaine) et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail.

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,

Entretien avec Cynthia, ta future manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,

Echange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match

Le tout en CDI !

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer !

• Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap.

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