HR-Business Partner H/F

L'Univers NOZ; Angers; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, recrute un HR Business Partner H/F pour accompagner les managers et soutenir les équipes. Vous serez en lien étroit avec les opérationnels, avec une attention particulière à la performance et au bien-être des collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en croissance et en mutation, avec des responsabilités RH variées et l'opportunité d'impacter directement la stratégie RH de votre périmètre.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en RH ou HRBP dans un environnement opérationnel exigeant.
• Capacité à influencer et à manager des équipes et interlocuteurs.
• Leadership, écoute active et sens du service et de la performance collective.
• Maîtrise des outils RH et capacité à transformer les données en actions concrètes.

Responsabilités

• Conseil & Accompagnement managérial: soutenir les managers dans leurs décisions.
• Présence terrain: être visible auprès des équipes et construire la confiance.
• Déploiement des processus RH: évaluation de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation.
• Pilotage de la performance humaine: analyse des indicateurs RH et actions correctives.
• Soutien RH de proximité: répondre aux besoins des collaborateurs et proposer des solutions RH adaptées.
• Animation des groupes de progrès.

Connaissances

Leadership

Écoute active

Esprit de défi

Développement des équipes

Proximité terrain

Outils

Outils RH

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participerà l’aventure ? devenez notre futur(e):

HR Business Partner H/F

Votre défi

• Conseil & Accompagnement managérial:

  Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.

• Présence terrain:

  Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.

• Déploiement des processus RH:

  Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application.

• Pilotage de la performance humaine:

  Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou de développement.

• Soutien RH de proximité:

  Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.

• Animation des groupes de progrès.

Profil recherché

• Vous disposez d’uneexpérience confirmée (minimum 5 ans)en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.
• Vous avez déjà managé ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.
• Vous êtesproche du terrain, à l’aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.
• Vous maîtrisez les outils RH et saveztransformer les données RH en actions concrètes

Ce que Noz vous offre :

Unrôle centraldans une entreprise en forte croissance.

La possibilité d’impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.

Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l’innovation RH.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus? voilà un reportage présentant notre activité: Découvrez l'Univers NOZ !