Coordinateur RH H/F

nozrecrute; Angers; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture mixte

Panier repas

Hôtel pris en charge

Rôle central

Impact humain

Environnement stimulant

Résumé du poste

NOZ recrute un Coordinateur RH pour piloter l’administration et les pratiques RH sur nos 15 plateformes logistiques. Vous assurez l’accompagnement quotidien des équipes, le respect des procédures et la bonne tenue des données RH.

Vous coordonnez les recrutements, les contrats et l’intégration, tout en harmonisant les pratiques entre plateformes et en participant à des projets de digitalisation RH.

Qualifications

• Formation en ressources humaines exigée ou équivalente.
• Expérience en gestion RH opérationnelle et coordination.
• Bonne connaissance du droit social et des processus RH.

Responsabilités

• Accompagnement et support RH sur l’ensemble des sujets administratifs.
• Suivi des recrutements et intégration des embauches.
• Pilotage et reporting des indicateurs RH.
• Conformité légale et audits RH.
• Gestion des projets de digitalisation RH.
• Gestion des déplacements et mobilité nationaux.

Connaissances

Formation RH

Organisation

Gestion du temps

Communication

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents : recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, c’est plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, 340 magasins en France, une croissance régulière depuis 1976, et une accélération encore plus forte ces deux dernières années. Nous poursuivons notre développement en France et à l’international avec l’ambition de devenir le numéro 1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Un impact environnemental positif: lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
• Une entreprise en constante évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un cadre de travail dynamique et stimulant.

Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) :

Coordinateur RH (H/F)

Votre mission

En tant que Coordinateur RH, vous êtes le référent RH opérationnel de nos 15 plateformes logistiques.

Vous assurez l’accompagnement quotidien des équipes administratives, veillez au respect des procédures RH, garantissez la qualité des données et la bonne application des obligations légales.

Interface entre les plateformes, les prestataires RH et les services support, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques RH.

Vos principales responsabilités :

Accompagnement et support RH

• Accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH administratifs.
• Conseiller et répondre aux demandes liées aux contrats, à la paie, à l’intérim, aux absences, à la gestion du personnel et à la formation obligatoire.

Pilotage RH et reporting

• Suivre les effectifs et les indicateurs RH (CDD, intérim, ETP, accidents du travail…).
• Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs.
• Harmoniser les pratiques RH entre les différentes plateformes.

Administration du personnel

• Suivre les recrutements en lien avec les managers opérationnels.
• Assurer le suivi administratif des embauches : contrats, promesses d’embauche, intégration.
• Contrôler et intégrer les primes exceptionnelles selon les règles internes.

Conformité et obligations légales

• Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires.
• Réaliser des audits RH et accompagner la mise en conformité des pratiques.
• Coordonner les audits externes (CARSAT, contrôles réglementaires…).

SIRH et digitalisation

• Piloter l’administration et l’évolution des outils SIRH.
• Accompagner la digitalisation des processus RH.

Gestion de projets RH

• Participer au pilotage et au déploiement des différents projets RH de l’entreprise.

À prévoir

Des déplacements nationaux sont à prévoir, avec des découchés de 1 à 4 jours afin de vous rendre sur les différentes plateformes logistiques.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum (alternance comprise) en gestion RH opérationnelle, administration du personnel ou coordination RH.
• Bonne maîtrise du droit social et des processus RH.
• Maîtrise des outils SIRH et des outils bureautiques.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et sens du service.

Les avantages :

• Ce que NOZ vous offre :
• Une voiture à usage mixte sera mise à votre disposition.
• Panier repas.
• Prise en charge de l’hôtel.
• Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.
• La possibilité d’impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.
• Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l’innovation RH.

Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre activité à travers ce reportage : Découvrez l’Univers NOZ !