HR Business Partner - F/H/X

Verisure; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Verisure, leader européen en télésurveillance, cherche un HR Business Partner itinérant basé à Marquette-Lez-Lille, pour déployer sa politique RH dans le nord de la France. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en RH, une formation supérieure et une capacité d'adaptation aux différents besoins managériaux. Rejoindre Verisure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs de bienveillance et d'honnêteté, avec des perspectives d'évolution attractives et des avantages compétitifs.

Prestations

Prime annuelle d'intéressement et de participation

Mutuelle et prévoyance

Carte Ticket Restaurant

Véhicule de fonction

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire.
• Goût pour les objectifs et la proximité managériale.
• Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

• Déployer la politique RH de Verisure.
• Gérer le disciplinaire et les ruptures conventionnelles.
• Assurer un reporting RH régulier et analyser les résultats.

Connaissances

Rigueur

Agilité

Force de proposition

Gestion des recrutements

Sens de l'éthique

Formation

Formation en ressources humaines ou en droit social (BAC + 5)

Description du poste

Verisure leader de l’alarme connectée et du service de télésurveillance, a une ambition forte: protéger ses clients. Rejoindre Verisure, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance à son positionnement en tant que référent incontournable sur le marché français et européen.

Nous recherchons un.e HR Business Partner itinérant basé à Marquette-Lez-Lille avec un périmètre Nord.
Vous êtes rattaché.e au Responsable RH de la direction régionale et vous avez pour principales missionsde :

Responsabilités

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

• Déployer la politique RH de Verisure
• Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l’expertise technique des services dédiés
• Identifier les besoins en recrutements avec le Territoral Manager de la région NORD
• En lien avec notre cellule sourcing en charge de la première sélection des candidats, réaliser les recrutements sur votre périmètre
• Recenser le besoin en formation, et participer au déploiement du plan de formation
• Participer à l’animation des revues de performance, revues des talents et plans de succession
• Conseiller les opérationnels en matière de droit social individuel
• Gérer le disciplinaire et les ruptures conventionnelles
• Participer à l’animation de notre marque employeur
• Suivre les résultats de l’enquête d’engagement des collaborateurs, et participer à la mise en place des plans d’actions locaux
• Assurer un reporting RH régulier, l’analyser et apporter les actions correctives

Compétences:

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social (BAC + 5) et vous avez acquis au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire notamment dans le domaine du recrutement.
• Vous avez un goût particulier pour les objectifs et les challenges et un intérêt certain pour la présence terrain et la proximité managériale.
• Vous faites preuve de rigueur et avez un sens de l’éthique très poussé.
• Vous savez vous montrer agile pour résoudre les problèmes, et force de proposition.
• Vous avez une forte capacité à piloter plusieurs sujets en simultané et à vous adapter à vos interlocuteurs.

Rejoindre l'aventure Verisure, c’est:

• Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)
• Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
• Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
• Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2025.
• Avantages: Véhicule de fonction; carte GR , mutuelle; téléphone portable; ordinateur portable; Carte Ticket Restaurant; intéressement et participation

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.