HR Business Partner en alternance H/F

MBway; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un HR Business Partner en alternance sur 12 mois à partir d'août ou septembre 2020. Ce poste est orienté sur la gestion opérationnelle des ressources humaines, incluant la participation à divers projets RH et le suivi des recrutements. Idéal pour un étudiant en Master avec un bon relationnel et une rigueur avérée.

Qualifications

• Préparez un diplôme niveau Master en RH.
• Une expérience préalable en recrutement ou développement RH appréciée.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Accompagnement dans la gestion opérationnelle RH des équipes.
• Pilotage des recrutements sur tout le processus.
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des fiches compétences.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Relationnel

Autonomie

Coordination de projets

Formation

Formation niveau Master 1/2 en école de commerce

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Une formation ou un emploi: et pourquoi pas les deux?

École de commerce située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'État et validant 300 crédits ECTS.

Une de nos entreprises partenaires recrute un(e) HR Business Partner en alternance (H/F).

Au sein du département RH, vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe Sales & Marketing et Service & Solutions sur les missions suivantes :

• Accompagnement dans la gestion opérationnelle RH des équipes S&S et S&M
• Pilotage des recrutements sur l'ensemble du processus (stagiaires, alternants)
• Suivi des indicateurs RH, mise à jour régulière des définitions de poste et fiches compétences associées
• Participation aux divers projets RH en cours (Reconnaissance et Qualité de vie au travail, Développement des compétences, etc.)
• Support au DRH et RRH sur des sujets RH internationaux

Vous préparez une formation de niveau Master 1/2 en école de commerce avec une spécialisation RH.
Une première expérience en stage/alternance (focus recrutement et développement RH) sera appréciée.

Pour mener à bien les missions du poste, une bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est requise.
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, et êtes force de proposition.
Votre bon relationnel, votre autonomie, et votre capacité à coordonner des projets seront des qualités appréciées.

PRISE DE FONCTION
Cette offre est à pourvoir à partir d’août ou septembre 2020, pour une durée de 12 mois, sur notre site basé à 45 km de Nantes.
Pour les personnes non véhiculées, des navettes sont disponibles matin et soir au départ de la gare.