HR Business Partner - Conseil & Transformation RH

KPMG (France); Île-de-France; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

KPMG France recherche un Responsable RH / HR Business Partner h/f pour accompagner le management et piloter les principaux processus RH au sein des Fonctions Supports, Corporate et Business Development. Poste en CDD de remplacement pour congé maternité, mode hybride, localisé à La Défense EQHO.

Profil: Bac+5 en RH ou droit social, minimum 8 ans d’expérience; capacité à conseiller des Managers et des Associés, sens de l’organisation et gestion des sujets sensibles en environnement matriciel.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
• Expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire de généraliste RH/HR Business Partner.
• Capacité à accompagner des interlocuteurs de niveau senior dans un environnement complexe.
• Bonne connaissance des problématiques RH et transformation/organisation.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner le management sur l’organisation, le recrutement, le développement et la rémunération.
• Piloter les principaux processus RH et les indicateurs associées.
• Déployer les politiques RH et soutenir les projets de transformation.
• Gérer les sujets relationnels et les situations sensibles.

Education

Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

Job description

KPMG France recherche un Responsable RH / HR Business Partner h/f pour accompagner le management et piloter les principaux processus RH au sein des Fonctions Supports, Corporate et Business Development. Poste en CDD de remplacement pour congé maternité, mode hybride, localisé à La Défense EQHO.

Profil: Bac+5 en RH ou droit social, minimum 8 ans d’expérience; capacité à conseiller des Managers et des Associés, sens de l’organisation et gestion des sujets sensibles en environnement matriciel.