HR Business Partner

Evergreen Garden Care; Limonest; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le jardinage recherche un(e) généraliste RH pour déployer la politique People & Culture au sein de son siège social à Limonest. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, des connaissances en droit du travail, et être à l'aise en anglais. Des avantages tels que 31 jours de congés payés et un intéressement sont offerts.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

31 CP + 12 RTT annuels

Titres restaurant de 8,50€

Complémentaire santé familiale

CSE avantageux

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines.
• Solides connaissances en droit du travail et droit social.
• Anglais courant dans un environnement international.

Responsabilités

• Déployer et animer la politique People & Culture.
• Accompagner les opérationnels dans leurs actions managériales.
• Être garant du respect des dispositions légales.

Connaissances

Droit du travail

Compétences relationnelles

Engagement et reconnaissance

Gestion de la performance

Recrutement

Formation

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou droit du travail

Description du poste

L'ENTREPRISE

Avec ses marques à forte notoriété (Fertiligène, KB, Home Defense, Naturen, Roundup), Evergreen Garden Care France SAS est leader Européen sur le marché des produits de jardin et de protection de la maison contre les nuisibles.

Grâce à son savoir-faire, son excellence industrielle et R&D, l'engagement de ses équipes, l'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits performants et de qualité à destination du grand public : engrais, semences, terreaux, produits de soin des plantes, désherbants, solutions de protection contre les nuisibles.

LE POSTE

Au sein de notre siège social de la filiale française localisé à Limonest, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique People & Culture pour l'ensemble de votre périmètre constitué de 150 collaborateurs (fonctions Groupe international, siège, et commerciales). Vous intégrez une équipe de 5 personnes et intervenez en tant que généraliste sur toutes les volets RH.

LES MISSIONS

• Contribuer à la définition de la politique P&C de l’entreprise et l’animer au quotidien,
• Accompagner les opérationnels dans leurs actions managériales sur l’ensemble des domaines RH (engagement et reconnaissance, gestion de la performance, développement des compétences, recrutement, formation, …)
• Être garant.e du respect des dispositions légales et conventionnelles, des règles et procédures du Groupe en matière sociale,
• Participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel,
• Suivre et compléter les reportings RH France et Groupe pour votre périmètre,
• Participer aux projets RH de la filiale française et du Groupe.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 (Ressources Humaines ou droit du travail), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines

Solides connaissances en droit du travail et droit social

Proche du terrain, vos capacités relationnelles sont reconnues

Vous êtes à l’aise dans un environnement international et votre anglais est courant.

AVANTAGES

Rémunération sur 13 mois selon profil

Statut cadre forfait jours

Intéressement et participation

31 CP + 12 RTT annuels

Epargne salariale

Titres restaurant 8,50€ / jour (part employeur 5€)

Complémentaire santé familiale

CSE avantageux