HR Assistant

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE Belgium zoekt een enthousiaste HR Assistant ter ondersteuning van het HR-team tijdens zwangerschapsverlof. Je taken omvatten loopbaangesprekken, recruitment en diverse administratieve taken. Een leuke kans om te werken in een familiaire omgeving en aan uitdagende projecten.

Prestations

Duurzaamheidsfocus

Gezellige werksfeer

Familiegevoel in een groot bedrijf

Qualifications

• Relevante ervaring in een HR-functie vereist.
• Beschikbaar vanaf augustus 2025 voor ongeveer 6 maanden.
• Gestructureerd en administratief sterk.

Responsabilités

• Ondersteunen van loopbaangesprekken.
• Deelnemen aan recruitmentprocessen.
• HR administratie en documentbeheer.

Connaissances

Mensgericht werken

Communicatie

Initiatief nemen

Description du poste

SPIE Belgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van hun technische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

Jouw SPIEcialisatie als HR Assistant

Bij SPIE Belgium draait alles om mensen. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en daar zijn we trots op. Om ons HR-team in Geel tijdelijk te versterken tijdens een zwangerschapsverlof, zijn we op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige HR Support.

Wat ga je doen?
In deze tijdelijke rol ondersteun je zowel de Soft HR als de HR administratie. Je komt terecht in een dynamisch en warm team waar samenwerking en mensgericht werken centraal staan.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Ondersteunen en voeren van loopbaangesprekken met medewerkers
• Actief deelnemen aan het proces van rekrutering en selectie: opstellen van vacatures, screening, interviews
• Mee nadenken over initiatieven rond welzijn en ontwikkeling

HR administratie:

• Verwerken en registreren van afwezigheden, tijdskrediet- en ouderschapsverlofaanvragen
• Aanmaken en beheren van personeelsdossiers
• Digitaliseren en archiveren van documenten
• Ondersteuning bieden bij allerhande administratieve HR-processen

We zoeken iemand die:

• Beschikbaar is vanaf augustus 2025 voor een periode van ongeveer 6 maanden
• Reeds ervaring heeft in een gelijkaardige HR-functie
• Zin heeft om hands-on aan de slag te gaan binnen een technische omgeving
• Zowel mensgericht is als administratief sterk
• Gestructureerd werkt, vlot communiceert en initiatief neemt

Waarom SPIEcialist worden ?

• Duurzaamheid is onze SPIEcialiteit
  Via energiezuinige en milieuvriendelijke installaties maken onze SPIEcialisten de wereld elke dag een beetje groener.
• SPIEcialisten in gezelligheid
  Zin om aan de slag te gaan in een groot bedrijf dat aanvoelt als een familie? Wij zijn gespecialiseerd in sfeer maken.
• Gelukkige SPIEcialisten, voor minder gaan we niet
  Hoe je een SPIEcialist kan herkennen? Aan zijn brede glimlach, natuurlijk!

Wens jij ook aan uitdagende projecten te werken in een gezellige sfeer ? Word dan SPIEcialist !

HOe SPIEcialist worden ?

SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.

Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het bureau niet uitdrukkelijk door SPIE Belgium voor deze opdracht is gemandateerd.