HR Apprentice: Learn HR, Recruitment & Analytics

Rolls-Royce plc; France; Sur place; EUR 11 160 - 15 624; Temps partiel

Résumé du poste

Rolls-Royce plc recherche un(e) stagiaire en Administration et gestion des ressources humaines en France. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH, aiderez au GEPP et à la collecte de données pour des reportings mensuels et annuels.

Vous préparerez un Bac+5 en RH/droit social et développerez des compétences en paie, recrutement et accompagnement des collaborateurs dans un cadre stimulant et inclusif.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou domaine similaire.
• Bonnes capacités d’analyse et de communication.
• Engagement, organisation et confidentialité exigés.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des politiques RH conformes à la réglementation et aux politiques du Groupe.
• Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).
• Collecter et fiabiliser les données RH pour le suivi des activités.
• Contribuer à la production des indicateurs et reportings RH mensuels, semestriels et annuels.
• Participer à la préparation des éléments du processus de paie et transmission au service Finance.
• Assurer une veille sur les évolutions sociales et les tendances RH.
• Contribuer au processus de recrutement et à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les parcours et l’évolution professionnelle des collaborateurs.
• Assurer une communication RH claire et transparente auprès des collaborateurs.
• Accompagner les collaborateurs et managers dans la résolution de problématiques, sous supervision.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif et collaboratif.
• Participer à des actions favorisant l’engagement et la qualité de vie au travail.
• Analyser les données RH pour identifier des tendances et évaluer les actions mises en place.
• Participer aux réunions et ateliers de la communauté RH du Groupe.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH.
• Contribuer au suivi des actions et des indicateurs du service RH.

Connaissances

Capacités d’analyse

Communication

Discrétion/confidentialité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines, droit social, gestion

Description du poste

Rolls-Royce plc recherche un(e) stagiaire en Administration et gestion des ressources humaines en France. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH, aiderez au GEPP et à la collecte de données pour des reportings mensuels et annuels.

Vous préparerez un Bac+5 en RH/droit social et développerez des compétences en paie, recrutement et accompagnement des collaborateurs dans un cadre stimulant et inclusif.