Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Airelles recherche un(hôte)sse de caisse en CDD saisonnier à Courchevel pour accueillir les clients, gérer les réservations et assurer leur satisfaction tout au long de l’expérience.
Vous assurerez le bon déroulement du service en salle, coordonnerez les échanges entre les services et veillerez au respect des standards LQA et Forbes. Anglais professionnel requis et sens du relationnel développé.
Type de contrat : CDDSaisonnier
Date de début : Novembre 2026
Lieu : Courchevel
Fourchette de salaire : 2 600,00€ brut
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que membre de l’équipe Restauration et sous la supervision du Responsable de service, le/la Hôte(sse) de caisse assure la gestion des réservations, l’accueil des clients et le suivi de leur satisfaction tout au long de leur expérience. Il/Elle contribue également au bon déroulement opérationnel du service en salle, à la coordination entre les services et au respect des standards de qualité de l’établissement.
Gestion des réservations et relation client
Assurer la prise de réservations pour les différents restaurants en optimisant le placement des clients.
Gérer le standard téléphonique, les correspondances électroniques et assurer un accueil professionnel ainsi que le suivi de la satisfaction client.
Identifier rapidement les besoins des clients et adapter l’argumentaire afin de proposer une expérience personnalisée.
Veiller au suivi des demandes clients, au traitement des no-shows et à leur facturation.
Alimenter et mettre à jour le Cardex client afin d’assurer un suivi qualitatif.
Information et communication client
Renseigner les clients sur les offres de restauration ainsi que sur les événements et soirées de gala.
Assurer la transmission fluide des informations entre les différents services de la Maison.
Service en salle et support opérationnel
Accompagner les clients à leur table en tenant compte de la gestion des réservations et du flux de service.
Apporter un soutien opérationnel aux équipes en salle pendant les services.
Gestion administrative et qualité du service
Réaliser la facturation, les encaissements ainsi que l’ouverture et la fermeture de caisse.
Saisir, imprimer et vérifier la conformité des cartes et menus.
Assurer le nettoyage, le rangement et le maintien en bon état des espaces de travail et du matériel.
Respecter les standards de qualité de l’établissement, notamment LQA et Forbes.
Formation en hôtellerie-restauration avec expérience confirmée en restauration et en hôtellerie de luxe
Maîtrise de l’anglais professionnel, la connaissance d’une langue supplémentaire étant un atout
Rigueur, dynamisme, sourire et excellent sens du relationnel
Réactivité et forte capacité d’adaptation en toutes circonstances
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.
AVANTAGES
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
D’un logement sur la station de Courchevel
D’un réfectoire
Une prime de cooptation
D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée
Du pass piéton pris en charge à 100%
Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Pré-sélection sur dossier
Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.