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Hotel Rochechouart - Stage Assistant Rh - Septembre / Octobre 2025 (H / F)

Orso Hotels

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un(e) assistant(e) RH pour un stage de 2 à 6 mois à Paris. Vous soutiendrez la préparation des formalités d'embauche, la gestion des départs, et la communication interne. Ce stage est une occasion d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique, où votre capacité à améliorer les processus sera valorisée.

Qualifications

  • Expérience en gestion hôtelière appréciée.
  • Dynamique et prêt(e) à améliorer les processus.
  • Capacité en communication interne.

Responsabilités

  • Préparer les formalités liées à l'embauche.
  • Gérer les départs administratifs.
  • Suivre les formations et visites médicales.

Connaissances

Gestion hôtelière
Service client
Leadership

Description du poste

STAGE CONVENTIONNE DE 2 A 6 MOIS

TRAVAIL DE JOUR DU LUNDI AU VENDREDI

En tant que assistant(e) RH, vous collaborez avec la chargée RH Amélia.

Vos missions principales sont les suivantes :

  1. Soutien sur la préparation des formalités liées à l'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation à la mutuelle, gestion des dossiers de prévoyance, registre du personnel, intégration dans le logiciel RH).
  2. Gestion administrative des départs : licenciement, fin de période d'essai, démission, fin de contrat, suivi du registre du personnel.
  3. Mise à jour des dossiers du personnel.
  4. Suivi des formations.
  5. Organisation et suivi des visites médicales, arrêts de travail, absences et congés.
  6. Rédaction de divers courriers et attestations pour l'ensemble des collaborateurs.
  7. Intégration.
  8. Communication interne et diffusion de la culture d'entreprise.
  9. Organisation d'événements internes.
  10. Accompagner les chefs de services en termes de GRH.

Au-delà de ces missions, nous recherchons une personne dynamique, prête à améliorer les processus et le bien-être de nos collaborateurs.

Compétences clés :

Expérience en gestion hôtelière, manipulation alimentaire, gestion de l'hospitalité, expérience en hôtel, expérience en gestion, expérience militaire, accueil, service client, gestion hôtelière, gestion des opérations, leadership.

Type d'emploi : Stage

Expérience : Non spécifiée

Poste vacant : 1

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