HOTE(SSE) DE CAISSE H/F

Stokomani; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Stokomani recherche un employé polyvalent pour accueillir la clientèle et gérer les encaissements dans un environnement dynamique. Vous participerez également à des tâches variées comme le réassort et l'entretien des rayons. Une première expérience dans la vente est souhaitée.

Prestations

Prime de participation/intéressement

Mutuelle performante

Tickets restaurant

Carte de réductions de 20% en magasin

Préparation de logement

Qualifications

• Première expérience réussie en grande distribution, vente ou restauration rapide.

Responsabilités

• Accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achats.
• Participer aux réassorts des rayons.
• Préparer la marchandise (cintrage, anti-volage, étiquetage).
• Rangement et entretien de la surface de vente.

Connaissances

Polyvalence

Réactivité

Accueillir la clientèle

Orienter les clients

Description du poste

Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien.

Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de :

• Accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achats

Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin :

• Réassort des rayons
• Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage
• Rangement et entretien de la surface de vente
• Orienter les clients pour faciliter l’achat

Vous disposez d’une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique.

- Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d’épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement

- Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d’entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire

- Politique de promotion interne et possibilité d’évolution (mobilité régionale requise)

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.