Hôte(sse) d’accueil vacataire Schneider

Pénélope Groupe; Nice; Sur place; EUR 13 990 - 19 925; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement à 50% du titre de tranps

Résumé du poste

Pénélope recrute un hôte(sse) d’accueil pour notre client à Carros. Vous assurerez l’accueil des visiteurs et la gestion des échanges écrits et du courrier.

Le poste implique la gestion des badges, des commandes et l’organisation des salles de réunion, avec la réservation de taxis et le suivi logistique. Contrat vacataire, horaires à définir, début prévu le 30 juillet, salaire horaire brut de 12,31 €.

Qualifications

• Excellent sens du relationnel.
• Anglais courant.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Organisation et réactivité.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Gestion des mails et du courrier.
• Gestion des badges d’accès.
• Gestion des commandes.
• Organisation des salles de réunion.
• Réservation des taxis.

Connaissances

Relationnel

Anglais courant

Pack Office

Organisation & réactivité

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, [secteur d’activité du client].

Vos missions

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Gestion des mails et du courrier
• Gestion des badges d’accès
• Gestion des commandes
• Organisation des salles de réunion
• Réservation des taxis

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel
• Anglais courant
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Organisation et réactivité

Nous vous proposons

• Contrat : vacataire
• Lieu : Carros
• Horaires : à définir
• Date de début : 30 juillet
• Salaire : 12,31 € brut/h

Les essentiels du salarié

• Mutuelle d’entreprise
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Titres restaurant dématérialisés
• Remboursement à 50% du titre de transport

La suite en étapes

• Pré-qualification téléphonique
• 1er entretien avec le service recrutement
• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
• Validation manager