Hôte(sse) d’accueil -

Pénélope Groupe; Aix-en-Provence; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Accès au CSE

Titres restaurant dématérialisés

Remboursement à 50% du titre de tranps

Job summary

Pénélope Groupe recherche un hôte(sse) d’accueil pour accompagner les visiteurs et assurer un accueil de qualité au sein d’un environnement Engineering.

Le poste est à VENELLES avec un contrat à durée déterminée et des horaires de 12h45 à 18h00. Salaire proposé: 12,31 € brut de l’heure, dans le cadre d’un poste sur site et CDD.

Qualifications

• Excellent sens du relationnel
• Anglais accueil
• Bonne maîtrise du Pack Office

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Gestion des mails et du courrier
• Gestion des badges d’accès
• Gestion des commandes
• Organisation des salles de réunion
• Réservation des taxis

Skills

Sens relationnel

Anglais accueil

Maîtrise Pack Office

Tools

Pack Office

Job description

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, dans l'ingenierie.

Vos missions:

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Gestion des mails et du courrier
• Gestion des badges d’accès
• Gestion des commandes
• Organisation des salles de réunion
• Réservation des taxis

Profil recherché:

• Excellent sens du relationnel
• Anglais accueil
• Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons:

• Contrat : CDD
• Lieu : VENELLES
• Horaires : 12h45 - 18h00
• Date de début : 18 aout 2026
• Salaire : 12,31 € brut horaire

Les essentiels du salarié:

• Mutuelle d’entreprise
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Titres restaurant dématérialisés
• Remboursement à 50% du titre de transport

La suite en étapes:

• Pré-qualification téléphonique
• 1er entretien avec le service recrutement
• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
• Validation manager