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Une agence de travail temporaire recherche un Hôte de caisse H/F à Broons. Vous serez responsable d'accueillir les clients, d'enregistrer les ventes et de gérer votre caisse. Ce poste requiert une première expérience dans le domaine et offre divers avantages, notamment un salaire fixe et des formations. Les horaires de travail sont de 35h par semaine.
Temporis Dinan c'est une team efficace et implantée !Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de un Hote de caisse H/F.Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu'ici ?Rattaché à votre responsable, vos missions seront les suivantes:- Accueillir les clients avec courtoisie.- Scanner les articles et enregistrer les ventes.- Encaisser les paiements (espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat).- Rendre la monnaie correctement.- Gérer sa caisse (ouverture, clôture, vérification du fond de caisse).- Emballer les produits, si nécessaire.- Informer et orienter les clients, si besoin.- Maintenir son poste propre et rangé.- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène.- Signaler les erreurs de prix ou incidents à la hiérarchie.Ça vous tente ? Passons au profil recherché !Vous avez une première expérience en tant qqu'hote de caisse.Amplitude horaires: 8h45-20hTravail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir sur Broons.Ce que vous ne savez pas sur nous,Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :- La mise en place d'un CET.- La mise en place d'une mutuelle.- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement).- La possibilité de demander des acomptes.- Participation.N'attendez plus !Contactez Maëlle ou Louan à l'agence qui seront ravies de vous renseigner !
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)