Hôte / hôtesse d’accueil

Armonia; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes de ponctualité

Mutuelle

Remboursement transports

Résumé du poste

Armonia, implanté à Saint-Jean-de-Braye, recherche une personne pour un CDI à temps partiel du matin. Le poste est de 7h30 à 12h00 le lundi et de 8h00 à 12h00 du mardi au vendredi, soit 20h30 par semaine. Vous serez en charge de l'accueil, des plannings, des navettes et de la création de badges.

Une formation sera assurée à la prise de poste afin de garantir un service optimal et une présentation professionnelle pour notre client du secteur du luxe.

Qualifications

• Vous devez accueillir les visiteurs et orienter le public avec professionnalisme.
• Vous devez faire preuve de polyvalence et d’un sens du service développé.
• Vous devez travailler en autonomie sur des missions administratives simples.

Responsabilités

• Accueil physique et orientation du public.
• Gestion planning salles de réunion.
• Gestion des navettes internes.
• Création de badges.

Connaissances

Accueil physique

Polyvalence

Orientation du public

Description du poste

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe :

• Accueil physique et orientationdu public

• Gestion planning salles de réunion

• Gestion des navettes internes

• Création de badges

Le poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d’un CDI à temps partiel du matin de 7h30 à 12h00 le Lundi et de 8h00 à 12h00 du Mardi au Vendredi (20h30/semaine).

Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800).

Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages

• SMIC : 12.31€ brut/heure / 1 093.54€ brut/mois

• Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée)

• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphoniqueavec un(e) chargé(e) de recrutement

2. Entretien en visioconférence avec le.a manageret avec un(e) chargé(e) de recrutement

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.