Hôte d’accueil standardiste H/F

Phone Régie; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'accueil recherche un professionnel pour un poste à temps plein à Cesson-Sévigné. Les responsabilités incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers, et le support administratif. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'anglais conversationnel et une présentation soignée. Une rémunération brute de 1801,84 € par mois est proposée, avec des avantages sociaux.

Prestations

Primes de ponctualité

Mutuelle

Carte titre restaurant

Remboursement de 50 % des transports en commun

Qualifications

• Un bon niveau d'anglais conversationnel est requis.
• À l'aise avec les outils bureautiques et avoir une orthographe irréprochable.
• Être un bon Welcomer avec un bon sens du service.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique, gestion des entrées et des badges.
• Gestion du courrier et des colis.
• Réservation des taxis et support administratif.

Connaissances

Anglais conversationnel

Outils bureautiques

Sens du service

Présentation soignée

Description du poste

Vue d’ensemble
Notre société Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l’accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité. Réinventons ensemble les métiers de l’accueil ! Notre entreprise est handi‑accueillante.

Mission

Your Enthousiasme, Your Polyvalence Et Your Professionnalisme Seront Mis En Avant Au Travers Des Tâches Confiées Pour Notre Client Spécialisé Dans Le Secteur Informatique.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique, gestion des entrées et des badges
• Gestion du courrier et des colis
• Réservation des taxis
• Support administratif

Vous serez en binôme avec une Hospitality Manager sur site.

Horaires et Contrat

CDI à temps complet (35 h) du lundi au vendredi, 11h à 13h et 14h à 19h.

Localisation

Cesson‑Sévigné (35576). Bus: 50, 70, E4 (arrêt Touche Lambert), 34, 70 (arrêt Viasilva).

Rémunération et Avantages

• 1801,84 € brut/mois / 11,88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100,00 € brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50 % du titre de transports en commun)
• Perspectives d’évolution à partir d’un an d’ancienneté

Processus de recrutement

1. Pré‑entretien téléphonique
2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec le manager
4. Rencontre avec le client

Profil idéal

• Au minimum un niveau d’anglais conversationnel
• À l’aise avec les outils bureautiques et orthographe irréprochable
• En bon Welcomer, sens du service, présentation soignée et professionnelle

Égalité de traitement

La société respecte l’égalité de traitement; les candidats sont informés de la protection de leurs données personnelles conformément à la législation en vigueur.