HÔTE D'ACCUEIL (H/F)

Solutions 30; Montpellier; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Hôte d'Accueil pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les nouveaux arrivants, en assurant un accueil chaleureux et une gestion efficace des demandes logistiques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre sens du service et votre polyvalence seront valorisés. Ce poste à temps partiel vous permettra de développer vos compétences en communication et en organisation tout en contribuant à une atmosphère professionnelle agréable. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence et le service client.

Prestations

Prise en charge transport

Qualifications

• Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité requis.
• Excellente présentation et bonne expression orale et écrite souhaitées.

Responsabilités

• Accueil et gestion des nouveaux arrivants, remise de documents.
• Organisation de petits déménagements et réservation de salles de réunions.
• Gestion du courrier interne et assistance bureautique.

Connaissances

Sens du service

Discrétion

Polyvalence

Flexibilité

Excellente présentation

Bonne expression orale et écrite

Formation

Expérience sur fonctions similaires

Description du poste

DescriptionPRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Hôte d'Accueil (H/F), dont les missions principales seront : - Accueil / Services à l'Occupant (SAO) : Gestion des nouveaux arrivants (fiche mouvement, accès...). Accueil et remise des documents de site. Fourniture et remplacement de badge. Gestion des demandes d'intervention et besoins logistiques. Organisation de petits déménagements/ travaux/ prestations exceptionnelles. Réservation, contrôle et aménagement des salles de réunions et services associés (room-service, assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo...). Gestion du courrier interne et postal, des plis et colis à l'arrivée et au départ. Gestion des expéditions, des livraisons et de courses à l'arrivée et au départ. Assistance bureautique. Abonnements presses. Prêt de petit matériel. Gestion des objets trouvés / perdus. Résolution d'incidents. Réapprovisionnement des copieurs d'étages : contrôle, approvisionnement et suivi des stocks papier. - Services à l'Immeuble (SAI) : Mise en place et mise à jour de la signalétique. Gestion des demandes d'archivage. Maintenance 1er niveau sur copieur. Gestion des totems de gel : approvisionnement de gel hydroalcoolique. Tenue du comptoir des services. Gestion du stock. Rangement réserves. Reporting. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. 1ère expérience sur fonctions similaires souhaitée. CDD 1 mois. Contrat à temps partiel (25H/semaine), du lundi au vendredi (12h30-17h30). Avantages : Prise en charge transport.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)