Hospitality Performance & Revenue Analyst

Château des Avenières

Paris

Hybride

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

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Résumé du poste

Relais & Châteaux recherche un Hospitality Performance Analyst au sein du département Marketing pour optimiser la performance des établissements du réseau. Vous analyserez les données, proposerez des plans d’action et assurerez le suivi des résultats en collaboration avec les équipes internes et les propriétaires hôteliers.

Le poste nécessite une forte compétence en Power BI et Excel, un esprit analytique et une excellente capacité à communiquer dans un environnement international.

Qualifications

  • Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, data) ou équivalent.
  • 2–5 ans d’expérience en analyse de performance, revenue management, consulting ou data.
  • Maîtrise avancée du Pack Office et des outils de data (Power BI).
  • Rigueur et méthode, esprit analytique et capacité de synthèse.
  • Excellentes qualités relationnelles et interaction avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral.

Responsabilités

  • Suivi régulier des indicateurs de performance omnicanale par établissement et identification des leviers d’optimisation.
  • Conception et maintenance de dashboards et reportings (Power BI, Excel).
  • Pilotage des plans d’action par établissement et coordination avec les équipes internes.
  • Garantir la fiabilité et la cohérence des données et assurer l’alignement avec les priorités du réseau Relais & Châteaux.

Connaissances

Excel
Power BI
Analyse de données
Anglais
Relations interpersonnelles
Rigueur & méthode

Formation

Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, data)

Outils

Pack Office

Description du poste

Relais & Châteaux recherche un Hospitality Performance Analyst au sein du département Marketing pour optimiser la performance des établissements du réseau. Vous analyserez les données, proposerez des plans d’action et assurerez le suivi des résultats en collaboration avec les équipes internes et les propriétaires hôteliers.

Le poste nécessite une forte compétence en Power BI et Excel, un esprit analytique et une excellente capacité à communiquer dans un environnement international.

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