Hospitality Manager H/F - CDI

Week'in; Paris; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'hospitalité à Paris recherche un(e) responsable d'accueil pour améliorer la qualité de vie au travail des occupants. Vous serez chargé(e) de créer des liens avec les occupants, gérer les espaces communs, animer des événements et offrir des services de conciergerie. Une première expérience est requise, de même qu'une maîtrise du français. La rémunération est de 24 000 € brut par an pour 35h de travail hebdomadaire. Des avantages tels que 25 jours de congés et le remboursement du transport sont offerts.

Prestations

25 jours de congés payés

Remboursement de 50% du titre de transport

Paiement de paniers repas

Prime d’assiduité

Équilibre vie privée / pro

Prime de cooptation

Qualifications

• Première expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Anglais serait un plus.

Responsabilités

• Gestion des espaces communs et accueil des visiteurs.
• Mise en place de services de conciergerie.
• Animation d'événements en coordination avec les équipes.
• Communication avec les clients et gestionnaires.
• Gestion des réservations de salles de réunion.

Connaissances

Relationnel

Ponctualité

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Outils

Pack Office

Outlook

OneDrive

Description du poste

WEEK’IN – SERVICE PERSONNEL, société spécialisée dans l’Hospitality Management, déploie au sein des bureaux, des offres qui répondent aux enjeux d’expérience utilisateur et de qualité de vie au travail en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie.

Pour ses clients, elle valorise et maintient l’attractivité des actifs immobiliers en créant une expérience unique à travers un accueil personnalisé et professionnel, une programmation événementielle ainsi qu’une proposition de services de conciergerie accessibles via une plateforme digitale.

Rejoignez-nous !

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l’ensemble des occupants de l’immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive):

•Prestation d’accueil et de gestion d’espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).

•Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).

•Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).

•Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).

•Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).

Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !

Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois- base de 35h

Qualifications :

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l’accueil, l’hôtellerie ou l’événementiel.

Vous disposez d’un excellent relationnel et avez envie d’aller vers les autres.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.

Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive …).

Vous maitrisez le français à l’oral comme à l’écrit.

L’anglais serait un +

Avantages :

• 25 jours de congés payés par an
• Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)
• Le paiement de paniers repas, d’un montant de 5,70€ brut par jour travaillé
• L’accès à une prime d’assiduité
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, .....)
• Prime de cooptation

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !