Hollister Co. - Responsable Adjoint (Assistant Manager), Velizy 2

abercrombie-fitch-co.; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Abercrombie & Fitch Co. recherche un responsable adjoint pour son magasin à Vélizy-Villacoublay. Ce poste dynamique requiert une combinaison de compétences en vente, gestion d'équipe et opérations. Les candidats doivent être passionnés par la mode et posséder des compétences solides en résolution de problèmes, tout en encourageant inclusivité et diversité au sein de l'équipe.

Prestations

Programme de primes trimestrielles

Bénévolat payée par an

Remise sur les produits

Assurance médicale, dentaire et vue

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Programme d'aide aux employés

Opportunités d'évolution de carrière

13e mois à partir d'un an d'ancienneté

Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté

Qualifications

• Licence OU une année d'expérience de superviseur dans un poste en contact avec la clientèle.
• Niveau B2 du CECR en Français et Anglais requis.

Responsabilités

• Développer les ventes en analysant l'activité.
• Superviser les opérations journalières, y compris l'ouverture et la fermeture du magasin.
• Gérer le personnel, les plannings et les paies.

Connaissances

Résolution de problèmes

Sensibilité à l'inclusion et à la diversité

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Orientation résultats

Intérêt et connaissances en mode

Formation

Licence OU une année d'expérience de superviseur

Description du poste

Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial omnicanal spécialisé dans l'habillement et les accessoires pour enfants jusqu’à la génération millenials avec des collections adaptées à leur style de vie.

L’entreprise gère un groupe de marques, dont Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister et Gilly Hicks, chacune partageant l'engagement d'offrir des produits d'une qualité durable et d'un confort exceptionnel qui soutiennent les clients du monde entier dans leur quête pour être et devenir ce qu'ils sont. Abercrombie & Fitch Co. exploite plus de 750 magasins sous ces marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites de commerce en ligne , et

Chez Abercrombie & Fitch Co, nous dirigeons avec détermination et plaçons toujours nos collaborateurs au premier plan. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages équitables, y compris une certaine flexibilité et des congés payés compétitifs, des formations, ainsi que l’accès à divers groupes de ressources, du bénévolat et des congés supplémentaires pour rendre service à nos communautés mondiales.

Description du poste

Description du poste

Le poste de responsable adjoint est un role aux multiples facettes qui combine stratégie commerciale, opérations, créativité et gestion du personnel. D'un point de vue stratégique, les responsables adjoints sont chargés de développer les ventes en analysant l'activité et en offrant un service client de qualité. Ils sont chargés de superviser les opérations journalières, telles que les tâches quotidiennes d'ouverture et de fermeture du magasin, et de veiller à l'efficacité de toutes les procédures du magasin. Les responsables adjoints mettent à profit leur créativité à travers l'installation des nouvelles collections, en offrant leurs conseils en matière de mode et en connaissant parfaitement les produits. Ils ont un sens aigüe du leadership, ils sont experts dans tous les aspects de la gestion des talents, du recrutement à la formation, en passant par l'engagement et le développement des salariés. Il est attendu qu'ils mettent à profit leur bonne humeur afin de créer un environement d'appartenance et d'inclusivité aussi bien pour leur équipe que pour leurs clients. Fort d'une philosophie de promotion interne, nos responsables adjoints auront la possibilité de developer leurs compétences afin de poursuivre leur carrière au sein de notre entreprise en devenant les futurs dirigeants de nos magasins.

Ce que vous ferez

Expérience client

Développement des ventes

Gestion du canal OMNI

Présentation du magasin et supervision de la surface de vente

Organisation du magasin et de la réserve

Gestion du personnel, des plannings et des paies

Formation et développement

Protection des actifs

Ce qu'il faut

• Licence OU une année d'expérience de superviseur dans un poste en contact avec la clientèle
• Niveau B2 du CECR en Français et Anglais, requis
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Sensibilité à l'inclusion et à la diversité
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Orientation résultats
• Intérêt et connaissances en mode

Informations supplémentaires

Les Avantages

En tant qu'employé d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous ! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l'engagement de nos associés à faire progresser notre activité mondiale :

Programme de primes trimestrielles

Contrat à durée indéterminée

Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de redonner à votre communauté

Remise sur les produits

Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Programme d'aide aux employés

Formation et développement

Possibilités d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne

Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes

13e mois à partir d'un an d'ancienneté

Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté

• si période d’essai de 90 jours validée

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Assistant Co Adjoint • Vélizy-Villacoublay, IDF, FR