Hollister Co. - Responsable Adjoint (Assistant Manager), Les Quatre Temps

Abercrombie and Fitch Co.; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Abercrombie & Fitch Co. recherche un responsable adjoint pour superviser les opérations en magasin, développer les ventes et garantir une expérience client de qualité. Ce rôle nécessite des compétences en leadership et un intérêt fort pour la mode, avec une opportunité d'évolution de carrière au sein d'une équipe axée sur l'inclusion et la diversité.

Prestations

Programme de primes trimestrielles

Congés payés

Remise sur les produits

Assurance médicale, dentaire et de la vue

Programme d'aide aux employés

Opportunités d'évolution de carrière

Tickets restaurant après 3 mois

Qualifications

• Niveau B2 en français et en anglais requis.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Intérêt pour la mode et engagement envers la diversité.

Responsabilités

• Développer les ventes et superviser les opérations quotidiennes.
• Gérer le personnel, les plannings et la formation.
• Assurer la présentation du magasin et la gestion des stocks.

Connaissances

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Sensibilité à l'inclusion

Connaissances en mode

Formation

Licence ou expérience en tant que superviseur

Description du poste

Description du poste

Le poste de responsable adjoint est un rôle aux multiples facettes qui combine stratégie commerciale, opérations, créativité et gestion du personnel. D'un point de vue stratégique, les responsables adjoints sont chargés de développer les ventes en analysant l'activité et en offrant un service client de qualité. Ils supervisent les opérations journalières telles que les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin et veillent à l'efficacité de toutes les procédures.

Les responsables adjoints mettent à profit leur créativité à travers l'installation des nouvelles collections, en offrant des conseils en matière de mode et en connaissant parfaitement les produits. Ils ont un sens aigu du leadership, étant experts dans tous les aspects de la gestion des talents : recrutement, formation, engagement et développement des salariés. Il est attendu qu'ils mettent à profit leur bonne humeur pour créer un environnement d'appartenance et d'inclusion, tant pour leur équipe que pour leurs clients.

Fort d'une philosophie de promotion interne, nos responsables adjoints auront la possibilité de développer leurs compétences afin de poursuivre leur carrière au sein de notre entreprise, en devenant les futurs dirigeants de nos magasins.

Ce que vous ferez

• Développement des ventes
• Gestion du canal OMNI
• Présentation du magasin et supervision de la surface de vente
• Organisation du magasin et de la réserve
• Gestion du personnel, des plannings et des paies
• Formation et développement
• Protection des actifs

Ce qu'il faut

• Licence ou une année d'expérience en tant que superviseur dans un poste en contact avec la clientèle
• Niveau B2 du CECR en français et en anglais requis
• Solides compétences en résolution de problèmes
• Sensibilité à l'inclusion et à la diversité
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Aptitude au travail en équipe
• Intérêt et connaissances en mode

Informations supplémentaires :

• Les Avantages
• Participation à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à votre style de vie
• Programme de primes trimestrielles
• Congés payés
• Une journée de bénévolat payée par an
• Remise sur les produits
• Assurance médicale, dentaire et de la vue
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Formation et développement
• Opportunités d'évolution de carrière, avec une forte promotion interne
• Une équipe internationale qui célèbre qui vous êtes
• 13e mois après un an d'ancienneté
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté

Une offre d'emploi pour ce poste pourra être soumise à l'accomplissement des formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l'entreprise pour connaître les documents requis.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances et une action positive.