Hollister Co. - Directeur de magasin (Store Manager), Toison D'Or

Hollister Co. Stores; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de vente au détail cherche un Responsable de Magasin à Dijon. Vous superviserez les opérations, gérerez une équipe, et assurerez un service client de qualité. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience en gestion et maîtriser le français et l'anglais. Des avantages compétitifs sont offerts, y compris un contrat indéfini et des primes trimestrielles.

Prestations

Prime trimestrielle

Congés payés

Réduction sur les marchandises

Formation et développement

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• 2+ ans d'expérience de gestion dans la vente au détail.
• Niveau B2 en français et anglais requis.
• Capacité prouvée à générer des résultats.

Responsabilités

• Construire une équipe solide pour un service client exceptionnel.
• Gérer toutes les opérations du magasin.
• Établir des relations fortes avec diverses équipes.

Connaissances

Gestion de magasin

Communication

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Leadership

Formation

2+ années d'expérience en gestion de magasin

Description du poste

Overview

A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism.

Descriptif de Poste

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.

Il est chargé de constituer une équipe performante afin d\'offrir un service client d\'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu\'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l\'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Qualifications

What It Takes

• 2+ years of store management experience
• B2 Level in French and English
• Proven ability to drive business results in a retail environment
• Strong critical thinking & problem-solving skills
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
• Strong ability to assess and develop talent
• Excellent communication and leadership skills
• High attention to detail, thoroughness and accuracy
• Self-motivated with ability to take initiative
• Strong ability to build relationships and collaborate effectively
• Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment!

Ce qu\'il faut :

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin;
• Niveau B2 en Français et Anglais
• Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail;
• Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes;
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant;
• Capacité à évaluer et développer les talents;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Grande attention aux détails, minutie et précision;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
• Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement;
• Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable;

Additional Information

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward :

• Quarterly Incentive Bonus Program
• Paid Time Off
• Indefinite Contract
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
• Merchandise Discount
• Medical, Dental and Vision Insurance Available
• Life and Disability Insurance
• Associate Assistance Program
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who\'ll Celebrate you for Being YOU
• 13th month as of 1 year of seniority
• Meal Tickets as of 3 months of seniority

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

En tant qu\'employé(e) d\'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d\'avantages conçus pour s\'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s\'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l\'engagement de nos employés à faire progresser notre activité mondiale :

• Programme de primes trimestrielles
• Congés payés(25 jours par an);
• Contrat à durée indéterminée ;
• Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur;
• Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées;
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise;
• Programme d\'aide aux employés;
• Formation et développement;
• Possibilité d\'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne;
• Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes;
• 13e mois à partir d\'un an d\'ancienneté;
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d\'ancienneté;
• 3 jours d’absences remunérées;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%;
• si période d’essai de 90 jours validée

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Toute offre d\'embauche pour ce poste pourra être assujettie et conditionnelle au fait que le / la candidat(e) accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l\'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l\'égalité des chances