Hématologue (H/F)

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne recherche un.e hématologue pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse au sein d’un hôpital mutualiste. Ce poste en CDI, avec possibilité de temps plein ou partiel, offre une rémunération attractive et plusieurs avantages. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec un fort besoin en soins spécialisés.

Prestations

9 semaines de congés par an

15 jours de formation/congrès par an

Mutuelle professionnelle avantageuse

Accessibilité en TCL (bus, métro, tram)

Qualifications

• Accord avec les valeurs d'égalité des chances.
• Pratique en hématologie avec un bon niveau en oncologie.
• Expérience en consultation et soins aux patients.

Responsabilités

• Gérer des consultations et des HDJ.
• Assurer la continuité des soins en hématologie.
• Collaborer avec les services d'urgence et autres spécialités.

Connaissances

Dynamique

Motivé

Ambitieux

Esprit d'équipe

Formation

DES en Hématologie ou spécialité avec valence hémato reconnue

Description du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM), établissement ESPIC, privé sans but lucratif, recrute un.e Hématologue (H/F).

Le MHM (ESPIC – privé à but non lucratif)

• Plateau technique complet,
• Toutes spécialités représentées : Urgences, Pneumo, Neuro, Gériatrie, Infectieux
• Forte coopération avec le Médipôle Hôpital Privé (USIC, Réa, Chirurgie cardio, cardiologues libéraux)

Poste temps plein ou temps partiel 80%

Co-chef de service, en parfaite égalité entre tous les hématologues,

Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale, et par délégation du Directeur Médical. Avec fluidité relationnelle et co-décision.

Nous avons un énorme service d’Urgences, des services d’infectiologie, de médecine interne, de neuro, de cardio, de gériatrie, d’endocrino, de pneumo, d’oncologie médicale ainsi qu’une grande zone d’influence sur l’est lyonnais peu médicalisé….et en hémato, la demande est forte.

Nous sommes en lien complet avec l’hôpital public (CHLS) et le centre anti-cancéreux régional (CLB) pour les RCP, les orientations de patients. Ce sont des références, nous ne ferons jamais de greffes , mais la réponse rapide à des problèmes hématologiques courants, le suivi optimisé des patients (équipes transversales de liaison, service social performant, soins de support), la réactivité des équipes et de la direction aux besoins réels dans une structure mono-site sont des facteurs de réussite.

L’équipe d’hématologie gère des consultations, des HDJ, une petite unité HC, et les liens avec les autres équipes du MHM sont très fluides.

Les projets du MHM :

Nous nous inscrivons actuellement dans un projet d’extension (et oui, 6 ans après l’inauguration, nous poussons les murs) pour améliorer notre offre de soins et optimiser les prises en charge des patients :

• Agrandissement du service des Urgences,
• Un nouveau plateau technique d’exploration fonctionnelle ouvert vers l’extérieur, un HDJ plus grand, des équipements supplémentaires en fibro et échoendo,….

Profil attendu : Médecin Hématologue,Idéalement titulaire du DES, ou autre spé avec valence hémato reconnue. Dynamique, motivé, ambitieux, porteur de projets, pour compléter notre équipe à grosse valence oncologique : vous serez le ou la 6 ème praticien.ne pour répondre à une demande exponentielle.

Pourquoi nous rejoindre :

• CDI – Statut salarié – co-chef de service
• Rémunération attractive
• 9 semaines off par an (Congés payés et RTT)
• Mutuelle professionnelle avantageuse,
• 15 jours de formation/congrès par an
• Très accessible en TCL (bus, métro, tram)

Devenez un acteur clé de notre projet :

Si cela vous tente, je vous laisse me rappeler pour répondre à vos éventuelles questions, et le cas échéant nous rencontrer pour parler d’avenir.

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1 .