HelloCSE - Business developer

HelloCSE; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle santé prise en charge à 100%

Locaux neufs et spacieux à Lyon 7e (1

Résumé du poste

HelloCSE à Lyon recherche un Business Developer pour convertir des prospects en clients et développer le chiffre d’affaires. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans une scale-up ambitieuse et évoluerez dans un cadre stimulant et compétitif, avec un objectif fort sur les ventes et l’atteinte de résultats.

La rémunération annuelle fixe est entre 30 000 et 40 000 euros, plus une part variable non plafonnée. Le poste prévoit 39 heures par semaine et une collaboration en CDI, avec 2 jours de

Qualifications

• Expérience significative en prospection téléphonique B2B et maîtrise des techniques de vente associées.
• ADN commercial: prospection, conquête et développement de nouveaux clients.
• Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

Responsabilités

• Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 appels par jour).
• Après montée en compétence, prendre en charge des leads entrants.
• Présenter la solution principalement en visioconférence ou par téléphone.
• Suivre et relancer stratégiquement les prospects.
• Participer à des évènements professionnels et salons.

Connaissances

Prospection téléphonique B2B

Vente

CRM

Outils

CRM

Description du poste

À propos

Tes congés d’été sont déjà prévus ? Un voyage déjà organisé ? Aucune inquiétude, tu pourras tout de même partir cet été alors postule dès maintenant !

Tu aimes la vente et l’idée d’évoluer dans un environnement stimulant et en forte croissance ? Rejoins une scale-up ambitieuse, portée par une équipe engagée et une culture collaborative.

Information(s) utile(s)

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération annuelle fixe entre 30 000 euros et 40 000 euros + variable non plafonné

Base hebdomadaire de 39h

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique de 30 minutes avec Anaïs, chargée RH.
• Entretien en présentiel d’1 heure 30 avec les managers.
• Si ton profil est validé, tu recevras une proposition sous 24h pour nous rejoindre dès que possible !
• Un processus rapide : entre 1 et 3 semaines maximum !

Au plaisir de pouvoir échanger avec toi prochainement !

Les missions

Au sein d’une équipe d’une trentaine de commerciaux, ton principal objectif est de convertir un maximum de prospects en clients pour développer le chiffre d’affaires que tu génères !

En Tant Que Business Developer, Tes Missions Seront

• Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 calls par jour).
• Après une phase de montée en compétence, prendre en charge efficacement des leads entrants.
• Assurer la présentation de notre solution (principalement en visioconférence ou par téléphone).
• Assurer le suivi et la relance stratégique de tes prospects.
• Participer activement aux événements professionnels (salons CSE, congrès syndicaux, etc.).
• Piloter ton activité à l’aide des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Gérer ainsi l’ensemble du cycle de vente de la prospection à la mise en place de la solution.

Profil recherché

• Tu as déjà une expérience significative et réussie en prospection téléphonique B2B et maîtrise les techniques de vente associées.
• Tu as l’ADN commercial : la prospection, la conquête et le développement de nouveaux clients sont au cœur de ta motivation.
• Orienté(e) résultats, tu sais travailler avec des objectifs ambitieux et maintenir un haut niveau d’intensité commerciale.
• Structuré(e) et rigoureux(se), tu pilotes ton activité de manière autonome à l’aide du CRM et d’indicateurs de performance précis.
• Tu fais preuve d’un esprit de compétition affirmé, tout en évoluant dans une logique de performance collective.
• À l’aise dans des environnements dynamiques et exigeants tu sais prendre de la hauteur dans ton travail et être force de proposition.

Tes avantages et cadre de travail

• 2 jours de télétravail par semaine.
• + de 100 collaborateurs, une équipe soudée, impliquée et passionnée.
• +500.000 avantages préférentiels HelloCSE en accès illimité (cinéma, parcs, vacances, presse, sport, loisirs…).
• Mutuelle santé prise en charge à 100%.
• Des locaux neufs et spacieux de 1 200m² à Lyon 7ème (climatisés et accessibles aux personnes en situation de handicap).
• Une terrasse, un espace convivial pour déjeuner, des salles de repos et des jeux de société.
• Une politique RSE : Forfait Mobilités Durables, Partenariat avec Le Fourgon et Cy-clope, café acheté auprès d’un ESAT, et bien d’autres initiatives à découvrir !
• Pour ton confort : boissons et fruits à disposition !
• Des amateurs de burgers, sushis, kebabs, pizzas le midi et d’afterworks + bières après le travail.
• Une prime de vacances selon la convention collective Syntec.
• Des jours de congés supplémentaires dès un an d’ancienneté.
• Des cours de langues proposés via Global Exam.
• Des titres-restaurant et un espace de restauration.
• & more !

Onboarding

• Visite des locaux, pour te sentir rapidement chez toi.
• Petit déjeuner convivial avec l’équipe RH et ton buddy, histoire de briser la glace dès le matin.
• Présentation d’HelloCSE avec les RH : découvre qui nous sommes, ce que nous faisons, et pourquoi on adore notre job !
• Avant ton premier jour, tu recevras par mail un planning détaillé pour démarrer sereinement. Et dès ton arrivée, pour que rien ne te manque, tu recevras également notre book d’accueil, rempli d’infos utiles et d’astuces pour réussir ton intégration.

Notre objectif ? Que tu te sentes à l’aise, bien entouré(e), et prêt(e) à vivre une belle aventure avec nous !