Business Developer - H/F

Keon Group; Lille; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle jusqu'à 5K

Participation aux bénéfices

Mutuelle

Télétravail

10 RTT

Matériel au choix

Résumé du poste

Keon Group à Lille recherche un Business Developer pour renforcer sa croissance sur le marché. Vous aurez pour mission de prospecter et de créer des opportunités commerciales en vous appuyant sur des solutions personnalisées aux enjeux des clients.

Une formation intensive vous sera offerte à votre arrivée, et vous bénéficierez du soutien d'une équipe dynamique pour atteindre des objectifs ambitieux. La rémunération est compétitive avec un fixe ainsi que des primes basées sur la performance.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial.
• Maîtrise des fondamentaux de la vente B2B.
• Capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs.

Responsabilités

• Prospecter et identifier des opportunités commerciales.
• Apporter des solutions adaptées aux clients.
• Analyser les performances via des KPI.

Connaissances

Prospection

Vente B2B

Création d'opportunités

Relation de confiance

Culture du résultat

Description du poste

Description du poste et Missions

Imagine un lieu où chaque journée est une aventure, où chaque défi est une opportunité de grandir, et où l’esprit d’équipe est au cœur de tout. Chez HelloWork, c’est exactement ça !

Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons un Business Developer pour accélérer encore plus fort !

En tant que Business Developer, tu auras l'opportunité de mettre à profit tes aptitudes commerciales ainsi que tes techniques de vente et de closing. Tu cibleras les ETI et les entreprises du recrutement (cabinets, ESN, agences d’intérim) sur la plaque Nord‑Est couvrant la Haute‑Normandie, les Hauts‑de‑France, le Grand‑Est et jusqu'à Dijon.

Les missions qui t'attendent :

• Prospecter et identifier les opportunités : Grâce à l’inbound et l’outbound, tu identifieras et approcheras les acteurs de la région, en t’appuyant sur des fichiers à potentiel et de quelques leads générés par notre équipe Lead Generation.
• Apporter des solutions adaptées à tes clients : Tu deviendras un expert des solutions de recrutement, capable de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client avec des solutions personnalisées et impactantes.
• Convaincre avec expertise : Chez HelloWork, on ne se contente pas de "vendre". Avec toi, il n’y aura pas d’effet catalogue ! Ton rôle sera de démontrer la valeur de nos solutions, en convainquant tes clients par ta maîtrise du sujet.
• Fidéliser ton portefeuille : Tu développeras des relations durables avec tes clients, en les accompagnant tout au long de notre partenariat pour garantir leur satisfaction et leur réussite.
• Suivi et analyse : Tu mettras à jour tes actions dans notre CRM et suivras les KPI pour optimiser constamment tes performances.

Comment seras‑tu accompagné et par qui ?

À ton arrivée, tu auras une formation intensive de 3 semaines avec notre HelloWork Academy, principalement à Rennes, pour que nos produits n’aient plus de secret pour toi.

Tu seras rattaché directement à Loïc, team leader de l'équipe business developer Lyon & Lille.

Au quotidien, tu seras également accompagné par :

• Catherine : Area Sales Manager,
• Maxime : notre Business Developer expert dans l'acquisition de nouveaux clients,
• Julien, Caroline, Céline, Tiphaine, Pierre, Pauline : Notre équipe de choc, toujours présentes sur le terrain mais aussi aux afterworks !
• Valentine : notre assistante commerciale sans qui le quotidien ne serait pas pareil,
• Une équipe de CSM : en soutien de tes clients afin de renforcer le partenariat et suivre précisément la performance déployée.

Profil recherché

Tu as déjà une première expérience réussie en développement commercial et tu maîtrises les fondamentaux de la vente B2B, du premier contact à la signature. Tu sais adapter ton discours et ta stratégie en fonction des interlocuteurs et des enjeux business.

Concrètement, on attend quelqu’un qui :

• aime prospecter, ouvrir des portes et créer de nouvelles opportunités business
• sait instaurer une relation de confiance rapidement et la faire durer
• est à l’aise face à des interlocuteurs variés
• a une vraie culture du résultat et se sent stimulé par les objectifs et les challenges
• travaille avec méthode et rigueur, en s’appuyant sur les indicateurs de performance pour piloter son activité

Tu es autonome, structuré, orienté action, avec l’envie de progresser et de contribuer concrètement à la croissance de ton périmètre.

Informations utiles

Parlons concrètement : rémunération et cadre de travail

Chez nous, la transparence est simple. Voilà ce que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe comprise entre 33/34K + 10K de variable à 100 % des objectifs. Le variable est totalement déplafonné et les objectifs sont faits pour être dépassés, à toi de te surpasser !
• Une prime "booster" dépendante de ta surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5 K !
• Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé chaque année : 5000 €)
• Une prime vacances versée en Juin (402,83 € en 2025)
• Une voiture de fonction

• Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
• Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent…On t'expliquera !
• La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?)
• 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements)
• 10 RTT, carte Swile, mutuelle …
• Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro‑vélo (prêts de vélos de test, aides à l’achat et à l’entretien, dons aux assos…)