Headhunter Senior / Consultor de Adquisición de Talento

Placements24; Nice; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Comisiones sin límite

Trabajo remoto

Crecimiento profesional

Résumé du poste

Placements24 busca un Headhunter Senior / Consultor de Adquisición de Talento para liderar búsquedas ejecutivas de alto calibre, de forma completamente remota. Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar candidatos para clientes de diversas industrias, gestionando relaciones sólidas con candidatos y clientes.

Se exige un mínimo de 5 años en headhunting o adquisición de talento, habilidades excepcionales de networking y capacidad de asesorar sobre tendencias de mercado y compensación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en headhunting o adquisición de talento.
• Capacidad para buscar y seleccionar directivos de alto nivel.
• Excelentes habilidades de comunicación e negociación.

Responsabilités

• Gestionar el ciclo completo de búsqueda de talento ejecutivo.
• Desarrollar estrategias para identificar candidatos pasivos y activos.
• Construir y mantener una red de contactos de alto nivel.
• Realizar entrevistas y referencias para asegurar la calidad.
• Asesorar a clientes sobre tendencias de mercado y compensación.

Connaissances

headhunting

executive search

networking

negotiation

relationship building

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS

Description du poste

About the Role

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, está buscando un Headhunter Senior / Consultor de Adquisición de Talento para unirse a su equipo de manera completamente remota. Serás responsable de identificar, atraer y contratar talento ejecutivo de alto calibre para una variedad de clientes en diferentes industrias. Este rol exige una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades excepcionales de networking y la capacidad de construir relaciones sólidas tanto con candidatos como con clientes. Si eres un experto en la identificación y atracción de talento clave y prosperas en un entorno de trabajo autónomo y de alto rendimiento, esta oportunidad es perfecta para ti.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de búsqueda y selección de talento ejecutivo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar candidatos pasivos y activos.
• Construir y mantener una red de contactos de alto nivel en diversas industrias.
• Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones y referencias para asegurar la calidad de los candidatos.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral, la compensación y las estrategias de adquisición de talento.

Requirements

• Título universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en headhunting, reclutamiento ejecutivo o adquisición de talento.
• Experiencia demostrada en la búsqueda y selección de roles de alta dirección.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad probada para construir relaciones de confianza y gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.

Benefits

• Salario base competitivo y un atractivo plan de comisiones sin límite.
• Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiendo una gran autonomía y equilibrio.
• Oportunidad de trabajar con clientes de primer nivel y en búsquedas de alto impacto.
• Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para la adquisición de talento.
• Desarrollo profesional continuo y la posibilidad de crecer dentro de una firma reconocida.