Headhunter / Business Developer - Product & Design - (45/55k€ déplafonné)

Data Recrutement; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Data Recrutement cherche un Headhunter / Business Developer à Paris. Le rôle inclut le sourcing de candidats pour des postes en Product & Design et la gestion d'un portefeuille client. Avec une rémunération évolutive et un environnement entrepreneurial, ce poste est idéal pour un candidat ayant une forte aptitude en vente et en recrutement.

Prestations

Liberté d'action au quotidien

Montée en compétences et formations

Culture entrepreneuriale

Qualifications

• 1 à 4 ans d'expérience réussie dans une fonction sales ou recrutement.
• Intérêt fort pour le recrutement et impact sur les candidats.
• Solides résultats démontrables.

Responsabilités

• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats Product & Design.
• Développer et suivre ton portefeuille client constitué de CTO, CDO, CEO.
• Contribuer au développement interne de Data Recrutement.

Connaissances

Sourcing

Négociation

Conseil

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce

Description du poste

Headhunter / Business Developer - Product & Design - (45/55k€ déplafonné), Paris

DATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DE +500 ENTREPRISES TECHS

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée des plus beaux projets startups & scalesups.

PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, ... : nous accompagnons la construction des équipes dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech, HR tech, ...

Nos spécialistes approchent chaque année +10,000 talents DATA, TECH, PRODUCT & DESIGN, SALES.

• Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la tech.
• Notre vision : doubler notre équipe en 2024, lancement de nouvelles offres clients et ouverture à l'international !
• Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés.

Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré.

Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, événements, ...):

• Le Morning Monceau, 10 rue Treilhard, 75008 Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)
• La Halle Héméra, 132 Rue Fondaudège, Bordeaux

Retrouvez notre page Instagram ici

Accompagné.e par ton coach-manager et des formations solides, ta mission :

• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats Product & Design depuis nos bureaux (HeadHunting) : plan de chasse, approche directe, entretiens téléphoniques, suivi des candidats, négociation, conseil ...
• Construire (prospection from scratch), développer et suivre ton portefeuille client (constitué de CTO, CDO, CEO, DRH, ... avec une base de client apportée régulièrement)
• Contribuer au développement interne de Data Recrutement
• À partir de 12 recrutements réussis : devenir à ton tour coach manager.

Les profils que nous recrutons / nos spécialités :

• Commerciaux (CSO, VP Sales, SDR, presales, account manager, Key Account Manager, ...)
• Tu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce ?
• Tu disposes de 1 à 4 ans d’expériences réussies dans une fonction sales ou recrutement ?
• Tu peux démontrer de solides résultats ?
• Tu as un fort intérêt pour le recrutement et tu veux avoir de l’impact ? (répondre aux enjeux des c-level, changer la vie professionnelle des candidats, apporter du conseil à chaque étape)
• Tu cherches à participer à une culture entrepreneuriale ?
• Une rémunération ultra évolutive
• Une liberté d’action au quotidien
• Une montée en compétences et des moyens importants
• Screen call avec Antoine - Senior Talent Partner
• Sales case avec ton futur manager
• Recruitment case toujours avec ton futur manager et Thomas le CEO