Head of TMU (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale à Paris recherche un Transaction Manager pour superviser les équipes et gérer les transactions financières. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences relationnelles, une expérience en middle office et une bonne maîtrise de l'anglais. Un environnement dynamique et inclusif ainsi que des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Qualifications

• Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne connaissance des procédures internes.

Responsabilités

• Manager et superviser les Transactions Managers.
• Organiser la charge de travail des équipes.
• Transmettre des directives et instructions au Senior Management.
• Partager la vision stratégique du groupe avec l’équipe.
• Favoriser l’esprit d’équipe.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles et commerciales

Dynamisme

Adaptabilité

Autonomie

Sens de l’organisation et de la coordination

Esprit d’équipe

Sens des responsabilités

Rigueur

Ténacité

Formation

Compétences en finance et en droit

Expérience en middle office

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

Ce que vous allez faire :

“Wholesale Banking - Agency & Operations” (WBAO) est responsable de la gestion des prêts initiés par les équipes de Financement Structurés d’HSBC Continental Europe, telles que les LBO, le financement de projets immobiliers, le financement de matières premières, le financement à l’export etc. L’équipe Transaction Management Unit (TMU), composé des Transaction Managers, est en charge de la gestion d’un portefeuille de prêts bilatéraux ainsi que de participations dans des prêts syndiqués. Chaque Transaction Manager reporte hiérarchiquement au Head of TMU. Ils sont responsables d’un portfolio défini de transactions de financement dans lesquelles HSBC Continental Europe est impliqué, que ce soit en tant que prêteur unique ou en tant que participant.

Dans ce rôle, le Transaction Manager doit veiller, conformément aux standards d’HSBC, de la fiabilité des données enregistrées dans nos répertoires et coffres de gestion, saisies dans le système de gestion, ou renseignées dans les Deal Summary Templates. Ces derniers sont ensuite utilisés par l’équipe du back office (Issuer Services Operations – ISV Ops) pour l’intégration dans le système Loan IQ. Pour accomplir cette mission, chaque Transaction Manager doit analyser les documents et informations reçus, afin d’élaborer et coordonner un plan de gestion adapté à chaque transaction dont ils ont la responsabilité.

Il est attendu de chaque Transaction Manager qu’il interagisse avec les lignes métiers afin de prendre en charge un nouveau dossier et d’en faciliter la gestion future. La qualité du service délivré par chaque Transaction Manager doit permettre au TMU (et plus largement à WBAO) d’élargir le périmètre d’activité du département.

• Manager et superviser les Transactions Managers
• Organiser la charge de travail des équipes avec l’appui du/des Deputy Manager(s), notamment lors des absences.
• Transmettre à l’équipe toutes les directives et instructions émanant du Senior Management, remonter les retours pertinents de l’équipe au Senior Management, et encourager la cohésion d’équipe, les ateliers et les projets en y contribuant de manière active et constructive.
• Partager la vision stratégique du groupe avec l’équipe, la motiver et contribuer au développement d’une organisation orientée client et performante.
• Favoriser l’esprit d’équipe et prendre des initiatives pour améliorer la communication. Communiquer de manière claire et transparente avec l’ensemble des départements internes, en veillant à ce que toutes les actions soient conformes aux directives et actions de communication du management, et en s’assurant que les priorités et opportunités des lignes métiers soient bien comprises.

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :

• Excellentes qualités relationnelles et commerciales, dynamisme, adaptabilité, autonomie, sens de l’organisation et de la coordination, esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur et ténacité
• Compétences en finance et en droit
• Expérience en middle office au sein d’une banque de financement et d’investissement
• Bonne connaissance des procédures internes
• Maitrise des outils bureautiques
• Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral