Head of Strategic Marketing H/F

Niryo; Wambrechies; Sur place; EUR 2 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la robotique recherche un Head of Strategic Marketing pour guider sa transformation. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de repositionner la marque et de structurer la stratégie marketing pour aligner l'image de l'entreprise avec ses ambitions. En collaboration étroite avec le CEO, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir d'une entreprise dynamique, en générant des opportunités d'affaires et en pilotant une équipe marketing. Si vous êtes passionné par la stratégie et l'opérationnel, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime d’intéressement jusqu'à 2500€

Cagnotte flexible de 5€ / jour

RTT

Journée de télétravail par semaine

Environnement de travail collaboratif

Team buildings réguliers

Séminaire annuel

Qualifications

• 8 ans d'expérience en marketing stratégique B2B dans le secteur technologique.
• Maîtrise des méthodes d'analyse de marché et de branding.

Responsabilités

• Repositionner la marque et structurer la stratégie marketing.
• Analyser les marchés cibles et influencer la roadmap produit.

Connaissances

Marketing stratégique

Analyse de marché

Définition de personas

Stratégies Go-To-Market

Branding

Anglais

Formation

Master en Marketing

Outils

Outils d'analyse de marché

Outils de gestion de campagnes

Description du poste

Nous démocratisons la robotique en concevant des expériences robotiques innovantes et intuitives au service de l’Humain.

Transformez le positionnement d’une entreprise robotique ambitieuse sur un marché en pleine expansion.

Qui sommes-nous ?

Chez Niryo, notre vision est de rendre la robotique accessible à tous, pour apprendre, automatiser et innover dans les métiers industriels de demain.

Nous concevons et fabriquons des bras robotisés compacts et abordables, accompagnés d’un logiciel de prise en main intuitive. Nos solutions s’adressent aussi bien aux établissements de formation qu’aux professionnels de différentes industries cherchant à automatiser des gestes métiers répétitifs.

Nous proposons un accompagnement complet : contenus pédagogiques, formation des utilisateurs, intégration dans les processus industriels… Nous ne vendons pas juste un robot, nous apportons à nos clients une solution clé en main pour mener à bien leurs projets robotiques.

Aujourd’hui, nos solutions sont déployées dans plus de 60 pays. Ce qui nous distingue ? une maîtrise complète de notre chaîne de valeur, un ancrage industriel fort dans le nord de la France, et une ambition claire : automatiser simplement, efficacement, et sans compromis sur la qualité.

LE POSTE ET LE CONTEXTE

Le poste de Head of Strategic Marketing est un remplacement stratégique. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement sur les marchés professionnel et industriel, et nous avons besoin de quelqu’un pour porter cette transition.

Votre mission : repositionner Niryo, affirmer notre crédibilité industrielle et aligner notre image de marque avec la qualité de nos produits et l’ambition de notre roadmap.

Vous travaillerez au plus près de notre fondateur et CEO Marc-Henri Frouin, avec un vrai rôle de sparring partner stratégique, et vous aurez la main sur la structuration de la stratégie marketing et de son exécution terrain.

Vos premiers objectifs (3 à 6 mois) :

• Challenger et valider notre positionnement par marché et par segment
• Générer des opportunités business permettant d’atteindre nos objectifs de vente sur nos deux marchés
• Structurer une stratégie de marque alignée avec notre montée en gamme, en construisant des preuves concrètes de notre valeur pour le marché industriel (cas clients, références, partenaires, certifications).

L'équipe :

Vous rejoindrez une équipe marketing de 3 personnes (+1 alternante), déjà structurée autour des activités d’événementiel & partenariats, trafic management, et création de contenu média.

Vous reporterez au CEO et siégerez au CODIR. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Commerciales et Produit pour aligner la stratégie marketing à la réalité du terrain et du marché.

Les missions :

• Analyser et maîtriser nos marchés cibles : veille concurrentielle, segmentation, analyse des comportements clients, personas, usages, concurrents
• Définir notre positionnement : messages différenciants, proposition de valeur, avantages compétitifs par verticales
• Influencer la roadmap produit : en lien étroit avec les équipes tech, pour aligner offre et attentes du marché
• Déployer nos stratégies Go-To-Market : en tenant compte des cycles d’achat industriels et des leviers d’influence
• Repenser notre image de marque : branding, preuves de crédibilité, communication de confiance
• Piloter l’activité marketing : campagnes (digitale, presse, événementiel), génération de leads, inbound marketing, contenus
• Manager et développer l’équipe marketing : embarquer et faire monter en compétence l’équipe, assurer le delivery de la roadmap marketing avec exigence et bienveillance
• Mesurer l’impact des investissements et actions marketing : suivi des KPI, analyse des performances, ROI des actions

Les indispensables :

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en marketing stratégique, dans des environnements B2B, tech ou industriels (cabinet de conseil stratégique ou entreprise);
• Vous avez déjà mené avec succès un repositionnement d’offre et de marque, idéalement en contexte industrie;
• Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de marché, de segmentation et de définition de personas
• Vous avez une expérience significative dans l’élaboration et le déploiement de stratégies Go-To-Market
• Vous comprenez l’impact du branding sur la performance commerciale et savez le piloter
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral et savez engager une audience internationale avec un discours clair, structuré et convaincant.

Ce serait un plus (et sinon, vous apprendrez avec nous) :

• Des compétences ou une appétence pour le growth marketing (emailing, automation, nurturing)
• Une première expérience de management d’équipe
• Une participation ou un rôle dans un CODIR ou comité produit

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous aimez autant la stratégie que l’opérationnel, et vous n’avez pas peur de faire par vous-même.
• Vous êtes à l’aise avec l’inconnu et les zones grises – chez Niryo on avance avec une offre singulière et un vrai esprit pionnier.
• Vous avez cette curiosité naturelle pour comprendre un univers technique exigeant — ici, plonger dans la robotique et en maîtriser les tendances sera clé pour faire la différence.

Et il ne l’est pas si :

Vous préférez piloter plutôt que faire

Vous recherchez plus d’un jour de télétravail par semaine (2 jours de télétravail possible si vous n'êtes pas basé.e dans la région)

Vous faites confiance à votre instinct plus qu’aux faits, et que les datas vous ennuient plus qu’elles ne vous éclairent

Si vous êtes à la fois faiseur

• se, stratège et capable de tracer une route quand elle n’existe pas encore, alors postulez, nous avons hâte d’échanger avec vous.

Les étapes du process de recrutement seront :

• 1er échange en visio avec notre Head of People pour valider les critères indispensables et s’assurer de l’alignement entre ce que nous avons à offrir et vos attentes
• Un échange en visio avec notre fondateur & CEO pour faire connaissance et creuser vos compétences métiers ainsi que les attentes du poste.
• Entretiens sur site (cas pratique et culture fit) et découverte de notre environnement de travail
• Echange avec les équipes
• Prise de références

Une prime d’intéressement pouvant atteindre 2500€

Une cagnotte flexible de 5€ / jour à dépenser selon vos envies (repas, sport, garde d’enfants, chèques vacances / culture / cadeaux) pris en charge à 60% par Niryo

Des RTT pour prendre du temps pour soi

Une journée de télétravail par semaine (2 jours de télétravail possiblesi le / la candidat.e n'est pas basé.e dans la région)

Un environnement de travail avec toutes les équipes Niryo réunies sur un même site où l'on voit tout de la conception à l’assemblage de nos robots.

Un esprit d’équipe garanti. Avec des rituels réguliers, des team buildings et notre grand séminaire annuel, on a tout ce qu’il faut pour renforcer les liens et partager de bons moments ensemble.