Head of Sales I Solution (SaaS) de gestion comptable et financière I Paris I 120/130K€ de packa[...]

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de FinTech à Paris recherche un(e) Head of Sales pour accompagner sa forte croissance. Vous serez responsable de la structuration des équipes Sales et Marketing, avec une approche orientée résultats. Le poste offre un package de rémunération déplafonné entre 120k€ et 130k€, et un télétravail flexible (50%).

Qualifications

• Expérience de 7/8 ans dans un rôle Sales Outbound en startup/Scale-up.
• 2/3 ans d'expérience en tant que Head of Sales.
• Expérience en Fintech ou domaine proche.

Responsabilités

• Accompagner la croissance rapide et la montée en compétence des équipes.
• Structurer et manager les équipes Sales et Marketing.
• Orchestrer la vente directe et indirecte.

Connaissances

Leadership

Approche orientée résultats

Gestion d'équipes

Communication interpersonnelle

Formation

Diplôme Bac+5 (école de commerce/ingénieur)

Description du poste

Head of Sales I Solution (SaaS) de gestion comptable et financière I Paris I 120/130K€ de package (déplafonné), Paris

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?

• Création en 2017, FinTech spécialisée en pré-comptabilité (solution SaaS)
• Effectifs actuel: 30 collaborateurs (32 ans de moyenne d'age)
• Plusieurs levées de fonds réussies :+8M€
• Croissance affichée :45 collaborateurs (horizon fin 2026), 55 (fin 2027), 2M€ de CA (2025), 5M€ de CA en 2026 et 7M€ en 2027 (prévisions)
• Forte expansion : 5000 licences commercialisées (en vente directe et indirecte) et +15000 utilisateurs de la solution
• Locauxsitués en plein coeur de Paris

Rattaché.e directement au Codir et en étroite collaboration avec le Secrétaire Général,vous serez au coeur du développement de la transformation stratégique de la structure. Votre rôle est crucial pour accompagner la croissance rapide attendue (x 2,5M€ de CA à horizon fin 2026) et la montée en compétence des équipes Sales et Marketing :

• Transformation culturelle : amener les équipes à une culture "Sales Driven" (orientée résultats, KPi's et reporting rigoureux)
• Structuration des équipes : recrutement, management, formation et montée en compétence
• Déploiement commercial multi-canal : orchestrer la vente directe et indirecte et préparer le lancement de l'offre freemium auprès des clients du Groupe
• Pilotage opérationnel et stratégique : 80% (stratégie) / 20% (opérationel, présence ponctuelle sur des rdv's clés)
• Gestion du changement : amener les équipes en place à une culture startup / Sales Driven
  
  
• Vous êtes diplômé Bac+5(école de commerce / école d'ingénieur)
• Vous disposez de 7/8 ans d'expérience(globale) dans un rôle Sales Outbound en startup/Scale-up avec 2/3 ans en tant que Head of Sales.
• Vous avez une expérience au sein d'une Fintech ou environnement proche (ex : InsurTech)
• Vous avez la capacité à piloter, structurer, organiser et faire évoluer des équipes jeunes et peu expérimentées
• Vous êtes humain, malin, avec un bon toucher relationnel, capable de fédérer et d'imposer l'exigence sans autoritarisme
• Vous êtes animé par les challenges et orienté résultats
• L'anglais est non requis (périmètre France)
• Vous êtes disponible rapidement
  
  
• Localisation :Paris (Coworking WeWork, 13ème)
• Télétravail flexible : 50% du temps
• Rémunération selon profil et expérience : 120/130k€ de package totalement déplafonné. La part fixe représente 80/90k€ (selon profil)