Head of Sales F/H/X

Epoka; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Epoka, une agence de communication reconnue, cherche un Head of Sales pour guider son équipe vers la croissance stratégique. Le candidat idéal aura un Master, au moins 5 ans d'expérience en business development et sera bilingue en français et anglais. Ce rôle clé implique de définir la stratégie commerciale, de structurer le département sales et d'incarner le leadership inspirant. En rejoignant Epoka, vous participerez activement à la transformation commerciale de l'agence.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le business development dans les agences de communication.
• Bilingue français/anglais requis.
• Connaissance des tendances liées aux technologies de l'information.

Responsabilités

• Collaborer avec le CEO pour élaborer une stratégie de développement commercial.
• Créer un département commercial performant et ancrer une culture de performance.
• Identifier des opportunités sur des marchés émergents et optimiser les performances.

Connaissances

Proactivité

Gestion des responsabilités stratégiques

Capacités de leadership

Formation

Master en école de commerce, communication ou ingénierie

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Job Description

Epoka, marque du groupe Mantu, est une agence de communication à 360 degrés organisée en cinq divisions principales : Identity & Content, Media Relations & Crisis Communication, Events, B2B, and Design. Les 200 membres de l'équipe de l'agence travaillent quotidiennement avec des clients (principalement des grandes entreprises) sur tous les aspects de la communication d'entreprise au sens large : communication institutionnelle, marque employeur, communication interne, B2B, communication financière, etc.La force de l'agence réside dans sa capacité à créer des « équipes projet » sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de chaque client, et à les accompagner dans toutes les facettes de leur communication.Rejoignez Epoka en tant que Head of Sales et devenez un acteur clé de notre transformation commerciale !

Envie d'un challenge stratégique au sein d'une agence innovante et ambitieuse ? Prenez les rênes de notre équipe Sales et contribuez à accélérer la croissance d'Epoka.

Vos missions principales :

Définir et implémenter la stratégie commerciale

• Collaborer avec le CEO, les directrices et directeurs d’Epoka pour élaborer une stratégie de développement commercial alignée sur les ambitions de l’agence.
• Définir des objectifs clairs et inspirants, accompagnés de KPIs pour mesurer l’impact.
  
  
  

Structurer et piloter le département Sales

• Créer un département commercial performant, garantissant une évolution durable et significative du chiffre d'affaires.
• Ancrer une culture forte de prospection, de performance et d’excellence dans toute l’agence.
  
  
  

Incarner le leadership et inspirer votre équipe

• Recruter, encadrer et accompagner votre équipe Sales vers l’atteinte de leur plein potentiel.
• Fédérer autour d’une vision commune en stimulant l’enthousiasme et la créativité au quotidien.
  
  
  

Développement et prospection stratégique

• Identifier des opportunités sur des marchés émergents et sécuriser des collaborations avec des clients grands comptes.
• Nouer des partenariats solides et stratégiques pour assurer une croissance durable.
  
  
  

Optimisation et analyse des performances

• Suivre de près les résultats commerciaux pour affiner constamment la stratégie et renforcer l’impact.
• Perfectionner les processus de vente pour garantir un taux de conversion maximal.
  
  
  

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Master en école de commerce, de communication ou d’ingénierie.
• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le business development dans le secteur des agences de communication & marketing B2B.
• Vous êtes proactif(ve), autonome et démontrez une excellente capacité à gérer des responsabilités stratégiques.
• Vous êtes bilingue français/anglais.
• Vous maîtrisez les outils digitaux et les tendances émergentes liées aux technologies de l’information.
  
  
  

Prêt(e) à façonner l'avenir commercial d'Epoka ? Rejoignez-nous et apportez une valeur ajoutée stratégique et opérationnelle en contribuant directement à la croissance de notre agence !

"Epoka est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."