Head of QA

Fulll; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lyon recherche un Head of QA pour structurer la fonction qualité d'une solution SaaS. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en Lead QA et une maîtrise des méthodes Agile/Scrum. Ce poste permet de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine et de travailler dans un environnement dynamique dédié à l'amélioration continue.

Prestations

Formation et mentoring

Télétravail flexible

Café à volonté

Carte Swile pour repas gourmands

Qualifications

• Expérience confirmée (5+ ans) en Lead QA en environnement SaaS.
• Leadership éprouvé avec une expérience d'encadrement d'équipe.
• Vision stratégique pour structurer une fonction QA à grande échelle.

Responsabilités

• Structurer et développer la fonction QA à l'échelle de l'entreprise.
• Définir la stratégie qualité et les standards d’excellence produit.
• Encadrer et faire grandir une équipe QA d’environ 30 personnes.

Connaissances

Lead QA

Automatisation

Collaboration

Agile/Scrum

Capacité d'adaptation

Outils

Cypress

Github Actions

Lighthouse

Gherkin/Cucumber

Description du poste

Poste basé à Lyon et déplacement mensuel à prévoir sur Aix-en-Provence – Télétravail possible 2 jours, jusqu’à 3 jours / semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
• 21 ans d’innovation continue
• 1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain fulller ?

Ta mission

• En tant que Head of QA, tu rejoins une équipe transverse de "Head of" en pleine structuration et tu auras pour mission de :
• Structurer et développer la fonction QA à l'échelle de l'entreprise
• Animer le chapter QA et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques, avec un programme structuré de formation et mentoring
• Définir la stratégie qualité et les standards d’excellence produit
• Piloter l'amélioration continue des processus de test et de validation
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech
• Garantir la qualité de notre solution SaaS utilisée par +1300 cabinets
• Définir la vision QA : élaborer et déployer la stratégie qualité alignée sur nos objectifs business
• Encadrer et faire grandir une équipe QA d’environ 30 personnes, avec une progression différenciée (débutant / intermédiaire / confirmé)
• Mettre en place des processus de test automatisés et manuels adaptés à notre écosystème
• Analyser les métriques qualité et proposer des plans d’action
• Participer aux rituels produit et contribuer aux décisions stratégiques
• Veiller à l'évolution des outils et méthodologies QA
• Assurer la montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques qualité

Ce que nous recherchons chez toi

• Expérience confirmée (5+ ans) en Lead QA, idéalement en environnement SaaS, pédagogue et pas seulement expert technique
• Leadership éprouvé avec une expérience d'encadrement d'équipe
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et des outils de test modernes
• Expertise technique : automatisation (Cypress), CI / CD (Github Actions), tests de performance (Lighthouse), connaissance du langage Gherkin / cucumber et structuration de librairies de tests réutilisables
• Vision stratégique et capacité à structurer une fonction QA à grande échelle
• Excellent relationnel pour animer une communauté QA transverse
• Goût prononcé pour la qualité et l'amélioration continue
• Adaptabilité dans un environnement en forte croissance

Les petits plus qui font la différence

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
• Du bon café à volonté et des corbeilles de fruits pour tenir la journée
• Une carte Swile pour des repas gourmands et équilibrés
• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Un cadre de travail stimulant avec des projets stratégiques à forte visibilité

Tu veux redonner du sens à ton métier ? Rejoins-nous !

Postule dès maintenant et faisons connaissance !

C’est l’été ! Notre équipe RH a pris des congés bien mérités, vous aurez un retour à votre candidature courant septembre pour la rentrée des classes. A très vite !