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Une entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels recherche un(e) Head of Project grands comptes à Paris. Le candidat idéal devra gérer des projets complexes, encadrer une équipe et assurer le respect des engagements clients. Une expérience significative et un diplôme Bac +4/5 sont exigés, ainsi qu'une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet, tant classiques qu'agiles.
Linman & Associés recrute un Head of project grands comptes F / H pour l’un de ses clients, acteur historique de l’édition de logiciels de gestion pour le secteur de la Supply-Chain.
Idéalement basé à Paris.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de projets clients complexes, dans un contexte multi-intervenants.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gérer un portefeuille de projets en respectant délais, budgets et périmètres contractuels.
Coordonner l’activité des Chefs de Projets, garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et des engagements.
Piloter et optimiser les revenus et marges de service sur les projets menés.
Participer au recueil des besoins fonctionnels et techniques ; animer les ateliers d’étude et les comités projets en lien direct avec les clients.
Assurer le pilotage opérationnel : suivi des ressources, validation des jalons, anticipation des montées en charge.
Manager les Delivery Managers et contribuer activement à leur recrutement si nécessaire.
Piloter les risques projets et adapter la stratégie en fonction des enjeux et alertes, tout en respectant les processus internes.
Garantir le respect du cadre contractuel et porter les engagements client sur l’ensemble du projet.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +4 / 5 en gestion de projet, ingénierie, informatique ou logistique.
Vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans sur une fonction similaire, idéalement dans les secteurs de l’édition de logiciels métiers.
Solide maîtrise du travail en mode projet (méthodes classiques et agiles).
Excellentes capacités en gestion d’équipe, leadership naturel et sens du collectif.
Esprit analytique, rigueur et autonomie dans la prise de décision.
Aisance relationnelle, sens de la communication et orientation client affirmée.