Head Of Product Saas Digital Factory H/F

Externatic; Betton; Hybride; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Head of Product pour piloter la stratégie produit au sein de sa Digital Factory. Vous accompagnerez une équipe produit dans un contexte de transformation vers l'édition logicielle. Des compétences en gestion de produit et leadership sont requises. Le poste est basé en Bretagne, avec télétravail possible 2 jours par semaine et salaire pouvant atteindre 75K€.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail possible

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience en gestion de produit dans un environnement agile.
• Capacité à encadrer et transformer une équipe produit.
• Bonne connaissance des besoins clients et du marché.

Responsabilités

• Piloter la stratégie produit en collaboration avec les parties prenantes.
• Structurer la roadmap produit autour d'une plateforme unifiée.
• Encadrer et faire monter en compétence l'équipe produit.

Connaissances

Gestion de produit

Leadership d'équipe

Agilité

Vision B2B2C

Formation

Master ou équivalent

Description du poste

L'entreprise :
Acteur breton historique dans l'agroalimentaire, ce groupe a lancé une transformation stratégique de son organisation digitale, avec la volonté affirmée de passer d'une logique DSI à une posture d'éditeur logiciel à part entière. Portée par la Digital Factory du pôle Innovation, cette dynamique vise à concevoir des applications métier de nouvelles générations qui seront utilisées en France et à l'international.

Dans ce contexte structurant et à forts enjeux, et dans le cadre de la refonte du produit PHARE de l'entreprise, nous recherchons un. Head of Product H/F en CDI Création de poste.

Le poste et les missions :
En lien direct avec le Responsable de la Digital Factory, vous pilotez l'ensemble de la stratégie produit avec une forte responsabilité humaine et business.
Cette application centralisera plusieurs modules métiers aujourd'hui en refonte, en visant une distribution à l'international.
Vous êtes le pilier de la réalisation de ce produit, en accompagnant les équipes vers le succès !

Vos responsabilités incluent :
Pilotage stratégique du produit :
- Travailler avec les différentes parties prenantes sur la stratégie produit,
- Consolider la phase de discovery déjà réalisée,
- Travailler en lien direct avec les clients finaux pour qualifier les besoins, construire une vision B2B2C, et faire évoluer le produit vers une logique marché
- Structurer la roadmap produit globale autour d'une plateforme unifiée, intégrant plusieurs modules métier développés en DDD,

Accompagnement et transformation des équipes :
- Encadrer, structurer et faire monter en compétence l'équipe produit existante (1 Product Manager, 4 Product Owners),
- Garantir l'alignement des équipes autour d'une vision claire et ambitieuse du produit,
- Accompagner l'équipe au quotidien, en l'embarquant à travers des objectifs, et dans une logique d'amélioration continue,
- Identifier et lever les goulots d'étranglement dans les process internes (test, delivery, coordination)
- Apporter une culture d'édition logicielle moderne dans un environnement historiquement tourné vers l'usage interne
- Collaborer étroitement avec les équipes tech, QA et métiers dans une organisation qui tend vers l'agilité

Avantages
Conditions de travail :
- Rémunération : jusqu'à 70 K€ voire 75K€ selon profil, sur 13 mois
- Localisation : Rennes
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Des déplacements réguliers à la maison mère en Bretagne (frais de déplacement pris en charge)
- Tickets restaurant

Les "+" du poste :
- Un projet en pleine mutation, avec un virage ambitieux vers l'édition logicielle
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre vision auront un impact direct
- Un rôle central et stratégique, avec une vraie marge d'autonomie et des moyens humains à structurer

Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
- Entretien avec le responsable Digital Factory, la direction et l'équipe RH