Head of Product (intérim - CDD ou freelance)

Skello; Paris; Híbrido; EUR 120.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant Swile

Sport en équipe

RTT

Onboarding

CSE Happy Pal

Parentalité inclusive

Télétravail possible

Bureaux Paris et Lille

Descripción de la vacante

Skello, solution RH destinée aux équipes terrain, recherche un Head of Product en intérim (CDD ou freelance) pour soutenir les chantiers en cours et faire avancer la roadmap. Vous dirigerez une équipe PM/PMM/ Designers, porterez la vision produit et piloterez les priorisations avec les Engineering Directors, Ariane et Bruno.

Profil recherché : expérience confirmée en SaaS B2B, management d'é- quipes pluridisciplinaires, maîtrise de la discovery et de l’IA dans les produits; français et anglais

Formación

• Expérience confirmée de Head of Product dans un contexte SaaS B2B.
• Management d'équipes produit pluridisciplinaires (PM, PMM, Design).
• Maîtrise de la discovery et du pilotage par l'impact.

Responsabilidades

• Porter la vision produit et aligner les objectifs business sur la roadmap.
• Construire, prioriser et piloter la roadmap avec les PM et les Engineering Directors.
• Faire évoluer les pratiques produit avec l’IA dans l’organisation.

Conocimientos

Head of Product

Team management

Discovery

Prioritization

Impact delivery

IA en produit

Descripción del empleo

Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés
• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
• 3 hubs européens: Paris, Lille et Barcelone

Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

• Set the bar higher everyday
• Have each other’s back
• Imagine tomorrow, start today
• Focus on customers first
• Take work seriously, not ourselves

Le contexte

Dans le cadre d’un congé maternité à partir de février 2027, nous recherchons un Head of Product en intérim (CDD ou freelance) pour soutenir les équipes et faire avancer les chantiers en cours.

Ce que tu ferais chez nous

Trois priorités pendant ces sept mois :

1. Accompagner les équipes et driver la roadmap Website & PLG et Planification. Au quotidien, aux côtés d'une équipe de PM, PMM et Product Designers.
2. Travailler en partenariat étroit avec Ariane (VP Product), Bruno (Head of Product, périmètre People & Connect) et les Engineering Directors. Arbitrages, priorisation et cohérence de la roadmap globale.
3. Faire évoluer les pratiques de l'organisation avec l'IA. Poursuivre la transformation en cours et accompagner le changement au sein des équipes.

Responsabilités :

Le rôle couvre l'ensemble des responsabilités d'un Head of Product sur son périmètre.

Vision et stratégie produit

• Porter la vision produit du périmètre et l'aligner avec la stratégie de l'entreprise.
• Traduire les objectifs business en objectifs produit mesurables (OKR, KPI).
• Identifier les opportunités et axes stratégiques pour Skello.

Roadmap et priorisation

• Construire, prioriser et piloter la roadmap avec les PM.
• Arbitrer entre impact client, enjeux business et capacité tech.
• Communiquer et porter la roadmap, ses arbitrages aux management et autres équipes.

Management et développement des équipes

• Manager les PM, PMM et Product Designers : 1:1, sessions de coaching, feedback réguliers, suivi de la performance.
• Faire grandir chacun dans son rôle et accompagner les plans de développement
• Entretenir un collectif engagé, autonome et exigeant.

Discovery et delivery

• Garantir la qualité de la discovery : problèmes clairs, hypothèses testées, décisions étayées
• Suivre l'avancement de la delivery avec les Engineering Directors et lever les blocages
• Mesurer l'impact des sorties et ajuster le tir

Go-to-market

• Soutenir les équipes dans le pilotage de stratégies GTM ambitieuses : le positionnement, les lancements et l'adoption des fonctionnalités.
• Sur les volets PLG et Website : travailler l'acquisition, l'activation, la conversion et la rétention

Collaboration transverse

• Travailler au quotidien avec Engineering, Design, Sales, Customer Success, Support et Marketing
• Représenter le produit dans les instances de pilotage et auprès du management

Pratiques et transformation

• Faire évoluer les rituels, les process et les outils de l'équipe produit avec l’IA
• Encourager l'usage de l'IA dans le travail produit et accompagner l'adoption

Ce qu'on aimerait retrouver chez toi

Indispensable

• Expérience confirmée de Head of Product, Group PM ou Lead PM en SaaS B2B
• Management d'équipes produit pluridisciplinaires (PM, PMM, Design)
• Pratique solide de la discovery, de la priorisation et du pilotage par l'impact
• Capacité à être opérationnel rapidement et à créer la confiance en quelques semaines
• Aisance avec l'IA dans les pratiques produit, et envie de la faire adopter
• Excellente communication, en français et en anglais

Un vrai plus

• Expérience en PLG, growth ou acquisition web
• Connaissance des logiciels RH, de planification ou de gestion des temps
• Expérience de missions d'intérim ou de transition

Ce qui t'attend si ta candidature est retenue

• Entretien avec Lucie, Head of Product - 30 min
• Cas pratique avec Ariane, VP Product et un Head of Product - 1h
• Echange avec la Team

Ce que tu trouveras chez nous

• Tickets restaurant Swile :55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
• Cours de sport collectif :Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
• Jours de RTT :8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
• Onboarding aux petits oignons :un programme complet dès votre première semaine.
• CSE Happy Pal :Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
• Parentalité inclusive :5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
• Télétravail possible :Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
• Bureaux centraux :Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.