Head of Product

LegalPlace; Paris; Hybride; EUR 100 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

LegalPlace cherche un Head of Product pour prendre la tête d’une des Tribes dédiées aux services juridiques (création, modification et fermeture de sociétés). Vous dirigerez une équipe hybride et agile, composée d’1 PM et de 3 Devs par squad, et piloterez la roadmap produit avec une forte priorité sur l’intégration de l’IA et l’automatisation.

Votre quotidien sera guidé par une culture produit axée impact, vélocité et data, et vous travaillerez en collaboration avec Engineering, Data, Operations

Qualifications

• Expérience : au moins 6 à 8 ans en Product Management, 2–3 ans en management (Senior PM / Lead PM / Head of).
• Passion pour l’IA et l’automatisation et leur exploitation pour transformer des workflows.
• Capacité à fédérer et faire grandir des profils UX et No‑Code/Automation.

Responsabilités

• Vision & stratégie produit : définir et porter la roadmap à court et moyen terme, identifier les opportunités via l’IA.
• Management & mentoring : Encadrer l’équipe actuelle (PMs et Product Builders).
• Pilotage de la performance (KPIs) : suivre satisfaction client, upsell et taux d’automatisation.
• Collaboration transverse : travailler avec Engineering, Data, Operations et Growth.

Connaissances

Product Management

AI & Automation

Leadership

Data-driven

Description du poste

Le poste

En tant que Head of Product, tu prendras la tête de l’une de nos 2 Tribes, entièrement dédiée à notre cœur de réacteur : les services juridiques (création, modification et fermeture de société).

Descriptif du poste

Pour Mener à Bien Cette Mission, Tu Orchestreras Une Équipe Hybride Et Agile, Conçue Pour Délivrer De La Valeur à La Vitesse De L’éclair.

• 3 Squads “classiques” (composées chacune d’1 PM et de 3 Devs) pour scaler la plateforme et nos fonctionnalités cœur
• 4 Product Builders pour prototyper, automatiser et déployer des solutions ultra-rapides (notamment via l’IA et le No-code)

Ton quotidien sera guidé par un triptyque de KPIs majeurs, au centre de notre croissance : l’excellence de l’expérience client, la croissance du business (upsell) et l’efficacité opérationnelle (automatisation).

Tes Missions Principales

• Vision & Stratégie Produit : Définir et porter la roadmap Produit à court et moyen terme. Identifier les opportunités de rupture technologique, notamment via l’intégration massive de l’IA (LLMs, automatisation de documents, agents intelligents) pour fluidifier les formalités de nos clients.
• Management & Mentoring : Encadrer et faire monter en compétences l’équipe actuelle (7 PMs / Product Builders). Instaurer une culture produit forte, axée sur l’impact, la vélocité et la data.
• Pilotage de la Performance (KPIs) : Tu pilotes le succès du produit à travers trois piliers :
  • La satisfaction client (NPS / CSAT) : Rendre l’expérience de création/modification d’entreprise magique et sans friction.
  • Le taux d’upsell : Maximiser la valeur vie client (LTV) en intégrant intelligemment des services additionnels dans le parcours utilisateur.
  • Le taux d’automatisation : Réduire l’intervention humaine sur les formalités complexes grâce à des automatisations poussées et à l’IA.
• Collaboration transverse : Travailler main dans la main avec les équipes Engineering, Data, Operations (formalistes) et Growth pour s’assurer de l’alignement et de la vélocité des livraisons.

Profil recherché

• Expérience : Tu as au moins 6 à 8 ans d’expérience en Product Management, dont une expérience réussie d’au moins 2-3 ans sur un poste de Management (Senior PM, Lead PM ou Head of).
• AI & Automation enthusiast : Tu es passionné(e) par l’IA et l’automatisation. Tu comprends comment exploiter l’intelligence artificielle pour transformer des workflows traditionnels en expériences automatisées ultra-performantes.
• Leadership : Tu sais fédérer et faire grandir des profils variés (PMs orientés UX et Product Builders orientés No-Code/Automation).
• Data-driven & Business-minded : Tu ne jures que par les metrics. Tu sais équilibrer une UX irréprochable avec des objectifs d’upsell et d’efficacité business.
• Mindset : Tu es résilient(e), orienté(e) solutions, et tu t’épanouis dans un environnement scale-up qui va vite.

Déroulement des entretiens

• 1er entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement
• 2e entretien avec Xavier (CPO)
• 3e entretien avec Racem (CEO) et Wassim (CTO)