Head of Practice AWS

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le conseil en transformation digitale recherche un Head of Practice AWS. Vous serez responsable de la stratégie technique dédié aux solutions cloud AWS, en animant une équipe d'experts et en улучшая les offres de services. Ce poste offre une opportunité de croissance dans un environnement dynamique et innovant, et nécessite une solide expérience en AWS et en leadership.

Prestations

Environnement stimulant avec des projets d’envergure

Partenariat solide avec AWS

Politique RH dynamique

Organisation agile

Qualifications

• Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion d'équipe autour des technologies AWS.
• Connaissance approfondie des services AWS (Compute, Storage, Network...).
• Capacité à gérer des transformations cloud et des architectures serverless.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et la roadmap AWS de la practice.
• Animer et fédérer une équipe d'experts AWS.
• Assurer le suivi des certifications et des meilleures pratiques.

Connaissances

Gestion de practice

Leadership

Communication

Capacité à fédérer

Formation

Certification AWS Solutions Architect ou équivalente

Outils

AWS

DevOps

Big Data

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d’un acteur majeur du conseil en transformation digitale et data, reconnu pour son expertise technologique et son positionnement auprès des grands éditeurs cloud. Ce cabinet à forte croissance accompagne ses clients dans leurs projets les plus stratégiques, notamment autour des solutions AWS. Notre partenaire bénéficie d’un lien privilégié et stratégique avec AWS, ce qui lui permet d’être au cœur des innovations et des meilleures pratiques du marché.

Votre rôle

En tant que Head of Practice AWS, vous serez le référent expert et leader de la communauté AWS au sein de l’organisation. Vous animerez la stratégie technique et commerciale liée aux offres cloud AWS, en garantissant un alignement constant avec les besoins clients et la roadmap de l’éditeur.

Vous jouerez un rôle central dans le développement des compétences, la montée en puissance des équipes, et la mise en œuvre des solutions AWS innovantes. Vous participerez également à la construction des offres, au suivi des certifications, et à la promotion des meilleures pratiques auprès des clients et des partenaires.

Missions principales

• Piloter la stratégie et la roadmap AWS de la practice.
• Animer et fédérer une équipe d’experts AWS, en développant leurs compétences et leur engagement.
• Être le principal interlocuteur technique auprès d’AWS et capitaliser sur ce partenariat privilégié.
• Participer à la définition et au déploiement des offres commerciales et techniques cloud.
• Accompagner les équipes dans les phases de conception, d’architecture et de mise en œuvre des solutions AWS.
• Assurer la veille technologique et promouvoir l’innovation au sein des projets.
• Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires via des opportunités cloud.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d’une practice ou d’une équipe autour des technologies AWS.
• Vous avez une connaissance approfondie des services AWS (Compute, Storage, Network, Security, DevOps, Big Data…).
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la transformation cloud, la migration, l’architecture serverless et la sécurité.
• Vous avez idéalement une expérience dans un cabinet de conseil, ESN ou éditeur, avec un rôle transversal entre technique et commercial.
• Leadership, communication, capacité à fédérer et à motiver les équipes sont des qualités essentielles.
• La certification AWS Solutions Architect ou équivalente est un plus.

Ce que vous trouverez chez notre partenaire

• Un environnement stimulant, en forte croissance, avec des projets d’envergure et à la pointe des technologies cloud.
• Un partenariat solide et reconnu avec AWS, garantissant un accès privilégié aux nouveautés et aux ressources de l’éditeur.
• Une politique RH dynamique favorisant le développement des compétences et la progression interne.
• Une organisation agile, avec des valeurs humaines fortes.