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HEAD OF MARKETING / DIRECTEUR.TRICE MARKETING

STATION F

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

STATION F, une entreprise en forte croissance, recrute un Head of Marketing pour diriger les stratégies d'acquisition et de marque. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et d'un budget marketing important, tout en contribuant à une mission à fort impact social.

Prestations

Budget marketing de plusieurs millions d’euros
Bureaux au cœur de Paris
Culture de l’apprentissage continu
Télétravail ponctuel autorisé

Qualifications

  • 6-12 ans d’expérience en marketing, idéalement en start-up/scale-up.
  • Expertise en acquisition & brand marketing.
  • À l'aise avec la stratégie et l'exécution.

Responsabilités

  • Définir et exécuter la stratégie marketing 360°.
  • Manager une équipe en acquisition et brand marketing.
  • Piloter le budget marketing pour maximiser le ROI.

Connaissances

Acquisition marketing
Brand marketing
SEO
Leadership
Analyse de données
Créativité

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

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À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : entreprise à impact qui s’est donnée pour mission de démocratiser la réussite scolaire, en rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Comment ?

Avec

  • Une marketplace et de la tech innovante,
  • Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,
  • Une pédagogie unique (la méthode Sherpas),
  • Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 30 000 familles accompagnées, 5 000 professeurs actifs, et 2,5 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, en forte croissance, avec de nombreux challenges et une équipe canon ? Ils n'attendent que toi !

Descriptif du poste

Head of Marketing rattaché à notre COO & Cofondateur, tu seras le(la) stratège et le(la) chef d’orchestre de notre acquisition et de notre brand.

Tu piloteras les pôles Performance (Growth, Paid, SEO) et Brand (Content, Vidéo, Brand/Com) pour faire exploser notre acquisition tout en construisant une marque iconique.

Ce que tu vas faire

  • Définir et exécuter la stratégie marketing 360° (acquisition & brand)
  • Manager une équipe solide et ambitieuse (Growth, SEO, Brand, Content, Vidéo)
  • Piloter le budget marketing (plusieurs millions d’€ pour la prochaine année scolaire), assurer un ROI élevé, prioriser les bons canaux.
  • Améliorer notre positionnement et notre notoriété sur un marché très concurrentiel
  • Travailler main dans la main avec le COO (William) et les équipes Ops & Produit & Sales

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet à fort impact social : aider des milliers d'élèves à réussir.
  • Une croissance x3 chaque année.
  • Une équipe bienveillante, ambitieuse et passionnée qui adore se retrouver lors de moments de convivialité.
  • Un budget marketing de plusieurs millions d’euros.
  • Une vraie autonomie dans la prise de décision.
  • Des bureaux situés en plein coeur de Paris.
  • Une culture de l’apprentissage continu.

Profil recherché

  • 6-12 ans d’expérience en marketing dans un poste similaire, idéalement en start-up / scale-up BtoC en forte croissance, avec une vraie expertise en acquisition & brand marketing.
  • Tu es à l’aise sur la stratégie comme sur l’exécution
  • Tu as une solide culture Paid, Growth et SEO
  • Tu as déjà managé des équipes pluridisciplinaires (perf + brand)
  • Tu as le goût des chiffres ET des idées et tu sais prendre des décisions data-driven.
  • Tu es ambitieux(se), structuré(e), curieux(se) et créatif(ve)
  • Tu veux bosser sur un projet à impact

Process de recrutement

  • Premier entretien de qualification notre COS, Elsa
  • Deuxième entretien avec notre COO, William
  • Cas pratique écrit à restituer
  • Troisième entretien avec notre CEO, Etienne
  • Entretien de fit avec les équipes

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

Niveau hiérarchique
  • Niveau hiérarchique
    Directeur
Type d’emploi
  • Fonction
    Marketing et Ventes
Secteurs
  • Secteurs
    Technologie, information et Internet

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