Head of Learning Experience H/F (CDI)

JR France; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle des femmes dans le secteur technologique recherche un.e Head of Learning Experience. Ce rôle essentiel consiste à définir et piloter la stratégie pédagogique, à gérer une équipe dynamique et à garantir la qualité des formations proposées. Vous serez également responsable de développer des partenariats clés et de représenter l'association dans l'écosystème tech. Si vous êtes passionné.e par l'éducation et la transformation des trajectoires professionnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet ambitieux et inclusif.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des concepts de création et gestion de parcours pédagogiques.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie pédagogique de l'association.
• Encadrer une équipe de 5 personnes et assurer leur montée en compétences.
• Superviser la qualité des formations et veiller à leur conformité.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Analyse stratégique

Création de parcours pédagogiques

Management d'équipe

Formation

Diplôme en éducation ou formation

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour DesCodeuses, association oeuvrant pour l'insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique, un.e Head of Learning Experience.
Première communauté d'apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu'à l'insertion professionnelle en emploi, DesCodeuses a pour mission de transformer les trajectoires des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech, par le biais de programmes innovants sur-mesure, des formations certifiantes et des ateliers collectifs d'empowerment.

Rattaché.e à la Directrice des Opérations, vous serez garant.e de la qualité et de l'efficacité des formations en pilotant le pôle Learning Experience et en déployant la stratégie pédagogique de l'association.

Vos missions seront les suivantes :

1. Définition et pilotage de la stratégie pédagogique
   Co-construire la stratégie globale DesCodeuses et son essaimage au sein du CODIR.
   Concevoir et structurer les parcours de formation en tenant compte des réalités territoriales, des besoins du marché IT et des innovations pédagogiques.
   Assurer la cohérence et l'harmonisation des programmes entre les différentes antennes.
   Définir les objectifs de formation et en mesurer l'impact.
2. Management du pôle Learning Experience
   Encadrer et animer une équipe de 5 personnes : répartition des missions, définition des objectifs, suivi et montée en compétences.
   Structurer les rituels, les outils et les temps d'équipe nécessaires à une organisation efficace.
   Assurer un reporting régulier et une mesure d'impact pour piloter l'amélioration continue.
3. Garantir la qualité des formations
   Superviser les méthodes pédagogiques, les contenus et les ressources pour assurer des formations pertinentes et efficaces.
   Veiller à la conformité des formations avec les exigences de la certification QUALIOPI.
   Mettre en place une veille pédagogique continue pour intégrer les meilleures pratiques du secteur.
   Effectuer des évaluations régulières pour ajuster et améliorer les parcours de formation.
4. Développement des partenariats et représentation externe
   Établir des relations solides avec les entreprises partenaires afin d'adapter les formations aux besoins du marché et aux métiers en tension.
   Accompagner l'équipe dans l'identification et l'établissement de partenariats clés.
   Représenter DesCodeuses auprès des acteurs de l'écosystème tech et pédagogique : networking, interventions publiques, événements professionnels.

Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, avec une maîtrise des concepts de création et de gestion de parcours pédagogiques. Vous connaissez le fonctionnement d'un organisme de formation et êtes passionné.e par l'éducation dans le secteur de la tech.
Visionnaire et stratégique, vous avez une forte capacité d'analyse et savez structurer une offre de formation en phase avec les besoins du marché. Vous avez un leadership affirmé, un sens du management développé et aimez transmettre. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et la coordination d'équipes.

- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération proposée entre 45KEUR et 48KEUR selon profil et niveau d'expérience
- Déplacements réguliers à prévoir en France

Vous souhaitez porter un projet ambitieux et contribuer activement à l'insertion des femmes dans la tech ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

Entreprise : Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'oeuvrer ensemble pour un futur souhaitable.