Head of Infrastructure and Security (H/F) I Solution SaaS IA & ML | Paris | 80-90k€

TN France; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante spécialisée dans l'IA conversationnelle et le machine learning recherche un leader passionné pour diriger son équipe DevOps. Dans un environnement multiculturel, vous aurez l'opportunité de façonner la stratégie d'infrastructure et d'assurer la sécurité des pratiques au sein d'une entreprise en pleine croissance. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une complémentaire santé prise en charge à 90%, ce poste vous permettra de faire évoluer votre carrière tout en contribuant à des projets passionnants. Si vous êtes un bon communicateur avec une solide expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail flexible

Complémentaire Santé pris en charge à 90%

Régime de prévoyance 100%

Titres-restaurants

Qualifications

• 7 ans d'expérience en leadership dans l'infrastructure et la sécurité.
• Connaissance avérée en gestion d'infrastructure basée sur le Cloud.
• Bon communicant, capable d'écouter et d'intégrer différents points de vue.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie d'infrastructure globale.
• Assurer la conformité et la sécurité des pratiques.
• Manager l'équipe et coordonner les différentes équipes en matière d'infrastructure.

Connaissances

Leadership en infrastructure

Gestion de la sécurité

Communication

Orchestration de conteneurs avec Kubernetes

Gestion de projets

Connaissance des protocoles de télécommunication

Anglais courant

Outils

AWS

Docker

Kubernetes

Terraform

Ansible

Git

Prometheus

Description du poste

L'ENTREPRISE : START-UP SPÉCIALISÉE DANS l'IA CONVERSATIONNELLE ET LE ML

• Fondée en 2017
• 80 collaborateurs
• Accélère sa croissance en France et en Europe du Sud
• 3 levées de fonds finalisées
• Secteur technologique de pointe
• Environnement multiculturel avec plus de 15 nationalités représentées

Stack technique du poste : DevOps, Terraform, Prometheus, Kubernetes, Git, Docker, AWS, Ansible...

VOTRE MISSION : PARTAGER VOTRE EXPERTISE POUR DIRIGER VOTRE ÉQUIPE, ET ASSURER LA CONFORMITÉ ET LA SÉCURITÉ DES PRATIQUES

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

1. Définir et mettre en œuvre une stratégie d'infrastructure globale
2. Diriger sa conception et sa mise en œuvre
3. Assurer les bonnes pratiques et la conformité des normes et procédures de sécurité
4. Contribuer à l'évolution de la feuille de route technique par des réunions d'architecture et la conception de documents
5. Présenter les évaluations des risques et assurer la mise en œuvre des mesures correctives
6. Évaluer le coût et la sécurité de l'architecture et de la mise en œuvre des logiciels
7. Mener une veille technologique et assurer la montée en compétences des équipes
8. Coordonner les différentes équipes en matière d'infrastructure et de sécurité : (développement de produits, performance, support et DevOps)
9. Gérer la relation fournisseur / clients (services télécommunications, Cloud et hébergements)
10. Communiquer avec la direction générale et participer activement aux réunions de leadership de l'entreprise
11. Manager votre équipe (lead technique 60% / management 40%)
12. Vous avez 7 ans d'expérience en leadership sur des sujets d'infrastructure, sécurité et télécommunications au sein d'une plateforme SaaS
13. Vous avez une connaissance avérée dans la gestion d'une infrastructure basée sur le Cloud, en plus de l'orchestration de conteneurs avec Kubernetes
14. Vous évangélisez les bonnes pratiques de développement
15. Vous avez une expérience en tant que Manager, notamment en gestion de projets et d'équipes
16. Vous avez une connaissance de base des protocoles et technologies de télécommunication
17. Vous êtes bon communicant : vous savez vous montrer à l'écoute des autres et accepter les points de vue différents
18. Enfin, vous parlez couramment anglais
19. Rémunération selon profil et expériences : 80 à 90k€
20. Télétravail flexible : 2 jours par semaine
21. Nombreux avantages : Complémentaire Santé pris en charge à 90%, régime de prévoyance 100%, titres-restaurants...
22. Processus de recrutement : 1er échange avec le Directeur Technique, entretien RH et rencontre du Président et des équipes