Head of Industrialization - Mechanical

L-Acoustics Group; France; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Couverture santé complète

Mobilité interne

Équipe internationale

Job summary

L-Acoustics recherche un Head of Industrialization, Mechanical à Marcoussis, en mode hybride. Vous pilotez l’industrialisation de nouveaux produits et assurez les interfaces entre R&D et production pour garantir la faisabilité et les meilleures solutions de fabrication.

Vous analysez les changements d’ingénierie, produisez les exigences techniques et supervisez Lot 0/Lot 1, tout en assurant coût, qualité et délais. Anglais courant exigé; leadership et gestion de projet requis.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur requis.
• 8+ années d'expérience dans un environnement industriel à volume moyen/élevé.
• Capacités managériales et leadership démontrés.
• Anglais courant indispensable pour travailler avec des équipes internationales.

Responsibilities

• Diriger les activités d’industrialisation et l’utilisation des outils (PAQD, FMEA, DVI, routage, BOM).
• Gérer les pré-séries (Lot 0 et Lot 1) et supporter les sites de fabrication.
• Définir les solutions techniques associées aux projets et piloter les choix technologies et procédés.
• Réaliser les spécifications des composants et assurer le respect des coûts, qualité et délais.

Skills

SolidWorks

CATIA

Eng. mécanique

Leadership

Anglais courant

Education

Diplôme d'ingénieur

Tools

SolidWorks

CATIA

Job description

## Head of Industrialization - MechanicalPostuler: Hybrid: Marcoussis: Temps plein: Offre publiée hier: R3245L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.### The **Industrialization Department** acts as the bridge between our R&D teams and our manufacturing operations (five plants located in the Paris region, Alsace, and Germany). It plays a key role in the development and production of exceptionally high-quality products, managing a portfolio of over 2,000 component references and 1,200 finished product references. As part of this dynamic environment, we are looking for our future **Head of Industrialization, Mechanical**. Supported by a team of **six Product Industrialization Drafters**, you will contribute to the development of new products and assess their technical feasibility. Acting as a key interface between the R&D and Production teams, you will lead the industrialization of new products and define the technical solutions associated with these projects. ### Technical Contribution to Product Definition* Participate in product design and development activities, guiding designers towards the most effective technologies and manufacturing solutions.* Analyse engineering changes in terms of feasibility, component cost, and industrialization requirements, ensuring manufacturing constraints are considered in both product and process definitions.* Drive industrialization decisions relating to technologies, processes, and materials across a broad range of manufacturing methods, including metal, wood, plastics, and more.* Produce component specifications and technical requirements.* Monitor industry developments and maintain awareness of manufacturing processes and associated equipment used by suppliers. ### Industrialization Process Management* Lead industrialization activities and ensure the effective use of associated tools and methodologies (PAQD, Risk Analysis, FMEA, DVI, routing creation and transfer, Bills of Materials, etc.).* Manage pre-production builds (Lot 0 and Lot 1) and support manufacturing sites during pre-series production phases.* Ensure the deployment and implementation of new standards and best practices.* Resolve technical issues related to mechanical engineering and manufacturing.* Manage subcontractors through supplier audits and continuous improvement initiatives.* Lead actions to ensure cost, quality, and delivery objectives are achieved. ### Profile* Degree-qualified Engineer, ideally with a background in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline.* Minimum of **8 years' experience** within a medium- to high-volume manufacturing environment.* Strong mechanical engineering expertise and practical experience with mechanical CAD software such as **SolidWorks, CATIA, or equivalent**.* A collaborative team player with strong leadership skills, a proactive mindset, and the ability to drive change.* Fluent in English.* Proven project management capabilities.**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :* Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail* Une couverture santé complète pour vous et votre famille* Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière* Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation* Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité* L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs* Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle* L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*