Head of Finance FH

Eduform'Action; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la formation professionnelle recherche un Responsable Financier. Ce rôle clé implique la supervision de la comptabilité, la gestion de la trésorerie et l'analyse de la performance financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour définir et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces. Avec un environnement en forte croissance, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants tout en développant vos compétences. Si vous êtes dynamique, proactif et avez un sens aigu des responsabilités, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique.
• Bac+5 (Master) en Finance, Gestion ou équivalent.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel.
• Gérer et optimiser la gestion de la trésorerie.

Connaissances

Gestion financière

Supervision comptable

Analyse de performance

Leadership

Communication financière

Formation

Bac+5 en Finance

Description du poste

EDUFORMACTION, branche formation créée par les fondateurs du Groupe Reworld Media (coté sur Euronext Access), est un acteur majeur de la formation professionnelle. Son ambition est d'accompagner les entreprises dans le développement des compétences et la transformation de leurs talents.

Fort de plusieurs filiales spécialisées et d'une présence nationale, le groupe accompagne ses clients (secteurs public et privé) dans leurs projets de transformation grâce à des solutions innovantes et sur mesure. EDUFORMACTION organise son activité autour de 4 pôles d'excellence répondant aux besoins de formation du marché :

• Le Digital & la Tech
• La Santé et la Sécurité au Travail
• L'Habitat et la Rénovation Energétique
• Le Capital Humain

Notre mission : à l'échelle nationale, contribuer à la croissance économique en favorisant l'employabilité des individus aujourd'hui et en formant les talents de demain.

Description du poste

Directement rattaché à la DG, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du Groupe en lien avec la Direction Générale.

Rôles & Responsabilités

En relation avec le cabinet comptable externalisé (KPMG / Rydge) et les services internes dédiés :

1. Superviser la comptabilité générale et analytique.
2. Assurer la production et la fiabilité des comptes et garantir la conformité comptable et fiscale.
3. Préparer les déclarations fiscales et sociales.

Suivi budgétaire & contrôle

1. Élaborer et suivre le budget annuel et pluriannuel ainsi que les reforecasts.
2. Mettre en place des outils de pilotage financier, de reporting et de contrôle de gestion.
3. Analyser la performance financière et assurer le suivi des indicateurs clés de performance.
4. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation de la rentabilité et l'atteinte des objectifs.
5. Étudier la rentabilité des nouvelles opportunités d'affaires et construire des modèles économiques adaptés.
6. Proposer des plans d'actions correctives en cas de dérive financière.

Trésorerie, paiements & financement

1. Gérer et optimiser la gestion de la trésorerie et des flux financiers.
2. Optimiser et faire évoluer les processus de facturation, d'encaissement et de recouvrement clients.
3. Superviser les règlements et encaissements.
4. Suivre les relances clients et la gestion des impayés.
5. Superviser l'administration du personnel et les services généraux (logistique, sécurité, environnement de travail).
6. Superviser et optimiser la gestion des contrats fournisseurs et des achats.
7. Superviser la gestion administrative des contrats, conventions et dossiers de financement, y compris les subventions.

Relations avec les partenaires externes

1. Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et juridiques (banques, auditeurs, commissaires aux comptes, avocats, experts-comptables).
2. Superviser la communication financière et les relations avec les actionnaires, en garantissant transparence et régularité des informations.
3. Négocier les contrats avec les prestataires financiers.

Légal et Règlementaire

1. Veiller au respect des obligations légales, comptables, fiscales et réglementaires spécifiques aux organismes de formation.
2. Gérer les aspects juridiques liés à l'activité en lien avec les conseils externes.
3. Bac+5 (Master) en Finance, Gestion ou équivalent.
4. Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique et en forte croissance, idéalement dans le secteur de la formation.
5. Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer les équipes.
6. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie.
7. Dynamisme et proactivité dans la recherche de solutions.
8. Rigueur, intégrité et engagement.