Head of Factory's Performance and Operational Excellence

Vilmorin-Mikado; La Ménitré; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise semencière historique recherche un responsable Performance & Excellence Opérationnelle pour piloter la transformation de son usine. Ce rôle clé implique la définition de stratégies d'amélioration continue, le management d'une équipe pluridisciplinaire et la mesure de la performance des processus industriels. Vous serez au cœur de l'innovation et du changement, contribuant à la culture du résultat dans un environnement dynamique. Rejoignez une société engagée dans le développement durable, offrant des opportunités de carrière à long terme et des avantages attractifs, tout en participant à des projets significatifs dans l'industrie des semences.

Prestations

13ème mois

14 jours de RTT/an

Prime d’intéressement

Mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise à prix réduit

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Cours de fitness gratuits

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et gestion du changement.
• Connaissance des outils Lean et des systèmes d'information.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue.
• Mesurer la performance des processus industriels.
• Gérer les projets système d'information.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Compétences pluridisciplinaires

Système d’information (ERP, Barcoding)

Outils Lean (Kaizen, 5S, SMED)

Formation

Bac+3/+5 en qualité, méthodes ou process

5 ans d’expérience en management industriel

Outils

ERP

Système de barcoding

Description du poste

Vilmorin-Mikado, semencier Franco-Japonais du groupe international Limagrain, leader mondial des semences potagères, recrute un responsable Performance & Excellence Opérationnelle pour son Usine Française basée à La Ménitré (Maine et Loire). Rattaché(e) au Responsable Usine, en lien avec la stratégie d’entreprise, vous aurez pour mission de définir et piloter, en synergie avec les managers du département fabrication, la stratégie de transformation et d’amélioration continue de notre usine spécialisée dans la transformation de semences potagères.

Véritable leader, vous aurez la charge de l’animation d’une équipe support pluridisciplinaire (Méthodes-Industrialisation-Engineering / Amélioration continue / Système d’information & KPI), composée de cinq collaborateurs.

Missions Et Activités

• Définition & pilotage de la stratégie d’amélioration continue
  • Promotion et développement de la culture du changement.
  • Plan de formation aux outils LEAN (chantiers 5S, SMED, Gemba walk…).
  • Identification des axes d’amélioration.
  • Priorisation des projets selon performance attendue.
  • Construction du plan d’actions avec supervision.
  • Définition de KPI pertinents pour mesurer impact des actions engagées.
  • Animation des rituels de consolidation.
• Pilotage performance process industriels
  • Définition feuille de route annuelle.
  • Pilotage plan d’actions.
  • Mesure performance process industriels (qualité, bilan matière, productivité, coût énergétique, impact environnemental…).
  • Animation revues mensuelles et bilan annuel.
  • Coordination avec cellule R&D.
• Pilotage projets système d’information
  • Sponsor projets informatiques.
  • Définition et pilotage feuille de route annuelle.
  • Gestion données systèmes.

Votre appétence pour le terrain, votre motivation à relever les défis, votre culture du résultat et votre implication seront essentielles pour mener à bien vos missions.

• Appétence pour le management et l’animation d’équipe.
• Leadership avéré et expérience réussie dans la gestion du changement.
• Compétences pluridisciplinaires avec forte sensibilité métier.
• Connaissances système d’information (ERP, Barcoding System, data base).
• Maitrise des outils Lean (Kaizen, 5S, SMED, méthodes résolution de problèmes…).
• Formation supérieure technique (qualité, méthodes et/ou process) de type Bac+3/+5 ou 5 ans d’expérience en management industriel.

Ce que vous allez trouver chez nous

Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

• Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement, statut cadre.
• Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum.
• Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs (sous conditions d’éligibilité)…
• Bénéficiez d'une mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), de cours de fitness gratuits.

Poste basé à la Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.

Process de recrutement

• Préqualification RH
• Un entretien manager + RH sur site
• Un potentiel 2ème entretien si besoin