Head Of Electrical Manufacturing Engineering NH90 / TIGRE (h/f)

Airbus; Marseille; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Airbus Helicopters SAS recherche un(e) Chef de service NH/Tigre/Support FAL pour rejoindre l’Electrical Manufacturing Engineering basé à Marignane. Vous dirigerez une équipe de 15 personnes et piloterez des plannings complexes pour les livrables Design Office et Elec ME.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience, maîtrise l'anglais courant et sait coordonner avec Projets, FAL, MCA et Supply Chain tout en gérant les budgets et les délais.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent de leadership technique et/ou gestion de projets dans l'aéronautique.

Responsibilities

• Direction d'une équipe de 15 personnes.
• Définir les jalons et piloter les plannings Deliverables Design Office / Elec ME / Elec Workshop / Elec suppliers / Suivi des modifications.
• Interface avec Projet / Programme / FAL / MCA / Supply chain et Fournisseurs.
• Suivi des jalons, de la qualité et des délais pour le traitement de NC.
• Suivi des budgets et des chiffrages.
• Reporting End-to-End sur le projet H160M.

Skills

Management d'équipe

Gestion de projets

Anglais courant

Tools

Outils électriques aéronautiques

Job description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de service NH/Tigre/Support FAL (f/h) pour rejoindre le Electrical Manufacturing Engineering basé à Marignane.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d’un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client. Ensemble, nous contribuerons à l’activité de la Manufacturing Engineering Elec au sein du centre Services et Equipments.

Vos principales missions seront les suivantes :

• - Management d'une équipe de 15 personnes

  - Définir les jalons + pilotage par projet des plannings livrables Design Office / Elec ME / Elec Workshop / Elec suppliers / Suivi des modifs sur appareil

  - Interface avec Projet / Programme / FAL / MCA / Supply chain ( Strategic Procurement and Operationnal procurement) / Fournisseurs

  - Suivi des jalons, de la qualité, du temps de réponse pour traitement de NC

  - Suivi des budgets , chiffrages

  - Reporting du suivi End-to-end sur H160M

Votre profil :

• Niveau d'expérience : 10 ans d'expérience minimum

• Expertise technique liée au poste : Connaissances des activités élec aéronautiques (outils, spécificités techniques)

• Langue : anglais courant

• Soft skills : adaptabilité, agilité, customer oriented, team spirit

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.