#ET21A Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (F/M)

Airbus; Marseille; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Airbus Helicopters SAS recherche un Inge9nieur me9canique - conception et maintenance des he9licopte8res, dans le cadre du de9partement Maintenance & Ground Operations, base marignane (France). Vous contribuerez 0 la maintenance et 0 lf5tin, en collaboration internationale, avec exe9cution en CATIA V5 et analyses de maintenabilite9 et de9cisions humaines.

Qualifications

• Moins de 3 ans d19expe9rience en ingénierie me9canique/ aéronautique.

Responsibilities

• Analyser la maintenabilite9 et l accessibilite9 des te2ches.

Skills

CATIA V5

Maintenance design

Ergonomie

Facteurs humains

Education

Diplôme de9inge9nieur en mécanique/ae9ronautique

Tools

CATIA V5

Job description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Mécanique - Conception Maintenance Hélicoptères (f/h) pour rejoindre le département Maintenance & Ground Operations basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

By joining our team, you will contribute to the aircraft Maintenance Design in terms of Human Factors & Maintainability to ensure safe & efficient helicopter maintenance for end customers, optimize maintenance workload, and maximize fleet availability. The HF & Maintainability team is based in Marignane (France) and Donauworth (Germany), working closely together to harmonize methods and share experiences.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser la maintenabilité pour vérifier l'accessibilité et la faisabilité des tâches de maintenance ainsi que la conformité aux politiques de maintenance des hélicoptères
• Réaliser des analyses ergonomiques et de facteurs humains pour réduire les erreurs de maintenance et les risques pour les opérateurs et les hélicoptères
• Challer la conception et l'intégration des systèmes au regard des exigences et de la politique de maintenance
• Contribuer au développement des procédures de maintenance et aux démonstrations sur hélicoptère pour validation
• Effectuer des analyses du temps de maintenance (Time Analysis) pour évaluer différentes conceptions de systèmes au regard de la maintenance induite pour le client
• Investiguer et analyser les incidents majeurs liés à la maintenance
• Créer des notes techniques et des présentations, et les présenter aux parties prenantes internes et aux clients
• Gérer la responsabilité des analyses FH & Maintenabilité sur les sous-systèmes d'hélicoptères en interaction avec le bureau d'études et le Service & Support (activités supervisées par un référent technique)

Votre profil :

• Expérience professionnelle : Moins de 3 ans d'expérience professionnelle (Ingénieur diplômé ou certifié en mécanique / aéronautique)
• Expertise technique :Connaissances de base essentielles sur CATIA V5Réalisation d'analyses de maintenabilité et d'ergonomie/facteurs humains (sur outil numérique CATIA/Réalité Virtuelle ou sur hélicoptère via des tests)Connaissances appréciées sur les systèmes hélicoptères et l'ergonomie
• Langue : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international
• Soft skills : Autonomie, organisation, sens des responsabilités

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level: Entry Level

Job Family: Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

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