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Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable Conception Système d'Armement pour le site de Marignane, près de Marseille. Vous piloterez les aspects fonctionnels et techniques des systèmes d’armement pour hélicoptères militaires, en collaboration avec les architectes et les équipes MAS, avionique et logiciel.
Vous garantirez les exigences, interfacements et le suivi MBSE, en veillant à la qualification et à la certification, et participerez activement aux revues et essais.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système d'Armement (f/h) pour rejoindre le département "Weapon and Electronic Warfare System" (Systèmes d'Armement et de Guerre Électronique) basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l'intégration des systèmes d'armement pour nos hélicoptères militaires. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département "Weapon and Electronic Warfare System", au sein de la Division Système, en intervenant sur différents projets clés (tels que ENGRT2, NH90 BL2, etc.).
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Employment Type: Permanent
Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level: Professional
Job Family: Sub-system development
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.